Đối tượng thực hiện định kỳ luân chuyển vị trí công tác như sau: Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, chuyên viên cơ quan Sở; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các đơn vị trực thuộc Sở; kế toán các đơn vị trực thuộc Sở.
Đối tượng thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sau: Các vị trí công tác theo quy định tại Quyết định só 1972/QĐ-UBND và Nghị định số 158/2007/NĐ-CP.
Đối tượng chưa áp dụng việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác gồm: Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng trước khi đến tuổi nghỉ hưu; cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật, bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc bị thanh tra, kiểm tra;
Cán bộ, công chức, viên chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế, đi học dài hạn, đi biệt phái; cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các đơn vị trực thuộc Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, chuyên viên cơ quan Sở là từ 3 năm (đủ 36 tháng) đến 5 năm (đủ 60 tháng).
Thời hạn định kỳ chuyến đổi vị trí công tác đối với kế toán các đơn vị trực thuộc Sở là 3 năm (đủ 36 tháng).
Thời hạn định kỳ chuyến đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức là 03 năm (đủ 36 tháng), theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 158/2007/NĐ-CP.
