Man City dùng lương "khủng" để giữ chân Adam Johnson

Man City dùng lương "khủng" để giữ chân Adam Johnson

(GD&TĐ) - Nhằm giữ chân tiền vệ trẻ Adam Johnson ở lại với đội chủ sân Eastland, Ban lãnh đạo CLB Manchester City đã thuyết phục tuyển thủ người Anh đặt bút kí vào bản hợp đồng mới có thời hạn 5 năm cùng mức lương lên đến 80.000 bảng/tuần.

Đây là những phần thưởng vô cùng xứng đáng cho những nỗ lực của Adam Johnson
Đây là những phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực của Adam Johnson

Gia nhập đội bóng "nhà giàu" thành Manchester năm 2010 từ Middlesbrough cùng mức lương khởi điểm là 40.000  bảng/ tuần. Tuy nhiên, chỉ sau 1 năm,  Johnson đã nhanh chóng chứng minh anh đáng được trả lương cao hơn như thế gấp nhiều lần bằng lối chơi hết sức ấn tượng và độ ổn định.

Đặc biệt, trong bối cảnh phải chiến đấu với các ngôi sao hàng đầu thế giới trong đội hình như Silva hay Nasri khiến cơ hội đá chính của Johnson là không nhiều. Thế nhưng, tiền vệ 24 tuổi này vẫn luôn ghi điểm mỗi khi được HLV Mancini tung vào sân.

Trong chiến thắng tưng bừng 5-2 của Man City trước Wolves tại tứ kết Carling Cup cách đây chưa lâu, Adam Johnson đã tỏa sáng khi ba bàn đầu tiên của đội bóng vùng Eastlands đều có dấu ấn của tiền vệ này, dù là trực tiếp hay gián tiếp.

Chính vì vậy, Ban lãnh đạo Man City đã quyết định thảo một bản hợp đồng mới có thời hạn 5 năm cùng mức lương lên 80.000 bảng/ tuần cho cựu tiền vệ của Middlesbrough.

Những động thái tích cực này cho thấy "nửa xanh" thành Manchester đang rất quyết tâm giữ Adam Johnson trước bổi cảnh tiền vệ này đang nhận được sự quan tâm đặc biệt từ những "ông lớn" tại Premier League như Chelsea, Liverpool và Tottenham.

Lê Hưng

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Nhu cầu tuyển dụng lao động vào dịp cuối năm luôn “nóng” tại các doanh nghiệp. Ảnh minh họa: INT

Doanh nghiệp 'khát' lao động

GD&TĐ - Những tháng cuối năm luôn là thời điểm sôi động nhất của thị trường lao động, bởi hầu hết các doanh nghiệp phải chạy đua với thời gian

Minh họa/INT

Thưởng Tết - động lực để cống hiến

GD&TĐ - Ý nghĩa của thưởng Tết dù ít hay nhiều nhằm ghi nhận công lao, đóng góp của người lao động, đồng thời chính là thành quả mà người lao động tạo ra...