Ai cũng muốn bản thân có được một công việc tốt và muốn như vậy thì đầu tiên bạn cần vượt qua vòng phỏng vấn trước đã. Nhắc đến phỏng vấn, có lẽ bạn sẽ tưởng tượng ra một không khí căng thẳng, hai bên bốn mắt nhìn nhau, người tuyển dụng không ngừng đưa ra những câu hỏi "khó nhằn" về nghiệp vụ.
Tuy nhiên, hiện nay rất nhiều công ty lớn chọn việc đưa ra những câu hỏi phỏng vấn mở để biết nhiều hơn về ứng viên.
Thoạt nghe những câu hỏi này có vẻ rất "chẳng liên quan" song qua đây, nhà tuyển dụng có thể đánh giá tính cách, sự sáng tạo cũng như khả năng giải quyết tình huống của bạn. Đừng ngần ngại thể hiện sự sáng tạo của mình, bắt bản thân gò bó trong những câu trả lời mang tính chuẩn mực.
Dưới đây đều là những câu hỏi từng được sử dụng thực tế trong các buổi tuyển dụng của Google, Yahoo hay Microsoft. Nhà tuyển dụng đều đưa ra những câu hỏi thú vị và cách trả lời của ứng viên còn "bá đạo" hơn nhiều. Còn ngần ngại gì mà không tạo ra sự khác biệt?
Nhà tuyển dụng: Làm thế nào để thả quả trứng xuống sàn bê tông mà không làm vỡ nó?
Ứng viên: Đơn giản thôi. Anh cứ thả trứng xuống, sàn bê tông rất cứng và anh sẽ không phải lo việc nó bị nứt đâu.
Nhà tuyển dụng: Bạn có kinh nghiệm gì?
Ứng viên: 2 năm đi tham gia nhiều cuộc phỏng vấn công việc tại các công ty quốc tế lớn.
Nhà tuyển dụng: Bạn có thể nâng một con gấu bắc cực chỉ bằng 1 bàn tay không?
Ứng viên: Điều này không thành vấn đề. Tuy nhiên tôi nghĩ anh sẽ chẳng tìm được con gấu bắc cực nào to bằng bàn tay tôi đâu.
Nhà tuyển dụng: 4 người cùng làm việc trong 4 giờ để lập trình xong một chương trình. Hỏi nếu có 8 người thì phải mất bao lâu để lập trình chương trình đó?
Ứng viên: Chẳng mất bao lâu cả vì chương trình đó đã có sẵn rồi.
Nhà tuyển dụng: Nếu bạn có 3 quả cam và 3 quả táo ở bên tay trái và 4 quả cam, 4 quả táo trên tay phải thì bạn có những gì?
Ứng viên: Bạn có một bàn tay thực sự khổng lồ đấy!
Nhà tuyển dụng: Nếu bạn ném một hòn đá vào đại dương, nó sẽ ra sao?
Ứng viên: Nó sẽ ẩm ướt hơn.
Nhà tuyển dụng: Làm thế nào mà một người có thể vẫn tỉnh táo dù 8 ngày không ngủ?
Ứng viên: Không sao, anh ta có thể ngủ vào ban đêm.
Nhà tuyển dụng: Cái gì bạn sẽ không bao giờ ăn vào bữa sáng?
Ứng viên: Bữa tối
Nhà tuyển dụng: Cái gì trông giống một nửa quả cam?
Ứng viên: Một nửa quả còn lại.
Nhà tuyển dụng: Điều gì xảy ra khi chiếc bánh xe được tạo nên?
Ứng viên: Một cuộc cách mạng.
Nhà tuyển dụng: Bạn có 1 con cáo và 2 con gà. Mỗi lần yêu cầu bạn chỉ đưa 1 con qua sông và không được để cáo ở một mình với gà vì nó sẽ ăn thịt con gà mất. Phương án của bạn là gì?
Ứng viên: Tôi sẽ mua bảo hiểm, sau đó đem nướng con gà ăn và đổ lỗi cho cáo!
Nhà tuyển dụng: Bạn chọn trả lời 1 câu hỏi khó hay 5 câu hỏi dễ? Hãy suy nghĩ kĩ trước khi đưa ra lựa chọn.
Ứng viên: Tôi chọn 1 câu hỏi khó.
Nhà tuyển dụng: Chúc bạn may mắn, sau đây là câu hỏi của bạn. Thứ gì có trước? Con Gà hay quả trứng?"
Ứng viên: Đó là con gà!
Nhà tuyển dụng: Vì sao?
Ứng viên: Xin lỗi nhưng ông đã hứa với tôi rằng chỉ có một câu hỏi đưa ra thôi mà. Có lẽ ông sẽ không hỏi tôi một câu hỏi khó nữa chứ?
Nhà tuyển dụng: Anh được tuyển!
