* Trả lời:
Theo Điều 1 của Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ quy định về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, quy định đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp theo Nghị định này như sau:
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế hoặc đang trong thời gian tập sự hay đang hợp đồng, hưởng lương theo ngạch, bậc quy định của nhà nước.
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục không thuộc biên chế Nhà nước hoặc đang trong thời gian tập sự hay hợp đồng hưởng lương từ nguồn thu hợp pháp không thuộc ngân sách nhà nước.
Cán bộ quản lý giáo dục quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này bao gồm: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các trung tâm, cơ sở giáo dục và đào tạo; Các nhà giáo được phân công làm việc tại các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ sở giáo dục và đào tạo hoặc công tác tại các Phòng Giáo dục và Đào tạo.
Còn tại Điều 2 của Nghị định này quy định phạm vi điều chỉnh của Nghị định này bao gồm:
Trường chuyên biệt quy định tại Nghị định này theo quy định tại các Điều 61, 62, 63 và 64 của Luật Giáo dục bao gồm: Trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học; Trường chuyên, trường năng khiếu; Trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật; Trường giáo dưỡng.
Theo Khoản 1 Điều 5 của Nghị định trên, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường phổ thông dân tộc bán trú được hưởng mức phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Với trường hợp của bạn, trong thư bạn nêu không cụ thể nên rất khó để chúng tôi tư vấn chính xác cho bạn. Vì vậy theo chúng tôi, bạn cần kiểm tra lại xem mình đã là giáo viên trong biên chế hay chưa? Hoặc mình có là giáo viên hợp đồng, hưởng lương theo ngạch, bậc quy định của nhà nước hay không? Nếu thuộc một trong hai trường hợp trên thì bạn sẽ được xem xét để hưởng phụ cấp ưu đãi theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ.
