(GD&TĐ) - Hỏi: Một số giáo viên ở Quảng Bình, Đà Nẵng, Nghệ An và Hà Nội viết thư hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Chúng tôi là những giáo viên, theo quy định hiện chúng tôi đang thực hiện đóng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Vậy khi chúng tôi nghỉ hưu thì chúng tôi có được hưởng quyền lợi gì không?
 |
| Ảnh có tính chất minh họa |
* Trả lời: Theo Điều 81 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau: Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi thất nghiệp; Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội; Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Tại Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về mức trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau: Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:
a) Ba tháng, nếu có từ đủ mười hai tháng đến dưới ba mươi sáu tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp;
b) Sáu tháng, nếu có từ đủ ba mươi sáu tháng đến dưới bảy mươi hai tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp;
c) Chín tháng, nếu có từ đủ bảy mươi hai tháng đến dưới một trăm bốn mươi bốn tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp;
d) Mười hai tháng, nếu có từ đủ một trăm bốn mươi bốn tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trở lên.
Theo quy định trên, trường hợp với các giáo viên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhưng trong quá trình làm việc đến khi nghỉ hưu mà không có thời kỳ nào bị thất nghiệp thì không hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
GD&TĐ Online
