V.Hải Phòng chính thức bổ nhiệm "tướng" mới

V.Hải Phòng chính thức bổ nhiệm "tướng" mới

(GD&TĐ) - Ngay sau đưa ra quyết định sa thải ông Vương Tiến Dũng cách đây ít ngày, đội bóng đất cảng V.Hải Phòng đã chính thức bổ nhiệm ông Nguyễn Đình Hưng lên chiếc "ghế nóng". Nhiệm vụ của "tân" HLV trưởng V. Hải Phòng lúc này là giúp đội bóng trụ hạng thành công ở 4 vòng đấu còn lại của mùa giải.

Nguyễn Đình Hưng trong vai trò mới
Nguyễn Đình Hưng trong vai trò mới

Ngày hôm qua, Ban lãnh đạo đội bóng V. Hải Phòng đã có cuộc họp khẩn. Trong cuộc họp này, lãnh đạo đội đã thông báo quyết định thanh lý hợp đồng với HLV Vương Tiến Dũng, đồng thời chính thức công bố việc bổ nhiệm trợ lý Nguyễn Đình Hưng làm HLV trưởng của đội bóng thành phố Cảng.

Trước đây, ông Nguyễn Đình Hưng là trợ lý của HLV trưởng Vương Tiến Dũng. Được biêt, Nguyễn Đình Hưng là một cái tên khá mới với người hâm mộ bóng đá Việt bởi ông chưa một lần ngồi trên cương vị HLV trưởng một đội bóng nào tại V-League mà chỉ đóng vai trò trợ lý ở K.Khánh Hòa và V.Hải Phòng.

Phát biểu sau khi nhận trọng trách này, ông Nguyễn Đình Hưng cho biết; “Lúc này tôi vừa mừng vừa lo. Vui vì được ban huấn luyện tin tưởng, lo vì gánh nặng thành tích của đội bóng ở 4 vòng đấu cuối”

"Hiện thời gian vẫn còn. Về cơ bản tôi đã nắm được tình hình, những điểm mạnh, điểm yếu của đội ở thời điểm hiện tại. Theo tôi, Vicem Hải Phòng cần từ 7 đến 9 điểm trong 4 vòng đấu còn lại để có thể trụ hạng. Để làm được điều ấy, tôi sẽ phải khích lệ tinh thần, động viên anh em cầu thủ cố gắng. Ngoài ra, cũng phải có một số điều chỉnh về chuyên môn trên cơ sở lối chơi mà anh Dũng đã xây dựng cho đội".

Ở 4 vòng đấu còn lại của V-League 2011, V. Hải Phòng lần lượt phải gặp Hòa Phát HN, Becamex Bình Dương, Hà Nội T&T và HN.ACB. Trong đó, có đến Ba trong số 4 đội bóng này đều cần điểm để trụ hạng hoặc cạnh tranh chức vô địch như trường hợp của Hà Nội T&T. 

Cao Cường

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Nhu cầu tuyển dụng lao động vào dịp cuối năm luôn “nóng” tại các doanh nghiệp. Ảnh minh họa: INT

Doanh nghiệp 'khát' lao động

GD&TĐ - Những tháng cuối năm luôn là thời điểm sôi động nhất của thị trường lao động, bởi hầu hết các doanh nghiệp phải chạy đua với thời gian