Hội nghị đánh giá lại quá trình phát triển của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trong giai đoạn 2010 – 2015.
Với sự phát triển mạnh mẽ, toàn diện của tỉnh Quảng Bình, ngành GD&ĐT đã có những tiến bộ, chuyển biến tích cực góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Trong đó, đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đã thể hiện rõ vai trò vị trí là lực lượng nồng cốt, quyết định tạo nên những kết quả quan trọng trong công cuộc đổi mới giáo dục và đào tạo, trong đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho địa phương.
Nhiều tập thể sư phạm và nhà giáo, cán bộ quản lý ngành GD&ĐT tỉnh Quảng Bình đã được Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình tặng Huân, huy chương, cờ thi đua…
Tuy nhiên, bên cạnh những thành tích đạt được, đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Quảng Bình còn có những hạn chế nhất định. Lãnh đạo sở GD&ĐT cũng yêu cầu đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục cần nghiêm túc thẳng thắn nhìn nhận các hạn chế yếu kém để kiên quyết khắc phục, sửa chữa hoàn thiện hơn trong quá trình công tác, để thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đảng, nhân dân tin tưởng giao phó.
Nhằm thực hiện Nghị quyết 29 xác định mục tiêu của đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT trong giai đoạn 2016-2020, đòi hỏi mỗi nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục phải nêu cao ý thức trách nhiệm, yêu nghề, yêu người, tất cả vì sự nghiệp phát triển toàn diện con người Việt Nam có trí tuệ, bản lĩnh, có tâm, có tài để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.
Sự phát triển đội ngũ nhà giáo phải gắn với hiệu quả giáo dục và đào tạo, với sự phát triển của nhà trường, với kết quả học tập rèn luyện của học sinh…
