 |
| Ninh Thuận rất cần đội ngũ cán bộ giỏi đề "đánh thức" tiềm năng, thế mạnh |
Với mục tiêu đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn tốt nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh đến năm 2020, tầm nhìn 2030.
Sau khi Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt, ngày 24/6/2010 UBND tỉnh Ninh Thuận đã ban hành QĐ số 1024/2010/QĐ-UBND về Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý có trình độ sau đại học ở nước ngoài giai đoạn 2010-2015 với tổng kinh phí khoảng gần 69 tỷ đồng. Đề án sẽ lựa chọn và gửi đào tạo ở nước ngoài 15 tiến sĩ và 35 thạc sĩ về lĩnh vực khoa học quản lý, khoa học kỹ thuật, khoa học xã hội, luật pháp và đi bồi dưỡng ngắn hạn ở nước ngoài (từ 02 tuần đến 06 tháng) cho 50 cán bộ lãnh đạo, quản lý về trình độ ngoại ngữ, kiến thức hội nhập, kỹ năng quản lý…
Theo đề án này, đối tượng được cử đi đào tạo sau đại học ở nước ngoài hoặc bồi dưỡng ở nước ngoài là cán bộ lãnh đạo, quản lý hoặc thuộc diện quy hoạch từ cấp phó giám đốc Sở (hoặc tương đương trở lên) thuộc các cơ quan Đảng, Nhà nước, Đoàn thể và Lực lượng vũ trang cấp tỉnh; cấp Phó Chủ tịch UBND huyện, thành phố (hoặc tương đương trở lên); lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước của tỉnh. Đối với số cán bộ trẻ chưa được quy hoạch nhưng tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ đang làm việc trong biên chế của cơ quan thuộc hệ thống chính trị, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt cũng được xem xét, tuyển chọn. Sinh viên mới tốt nghiệp đại học (hệ chính quy), có phẩm chất đạo đức tốt, học lực loại khá trở lên với chuyên ngành phù hợp với nhu cầu của tỉnh, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Ninh Thuận và phải cam kết phục vụ tại địa phương ít nhất gấp 3 lần thời gian đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài sẽ được xem xét, tuyển chọn.
Các cán bộ, công chức ... sau khi hoàn thành và đạt kết quả theo yêu cầu từ chương trình đào tạo ở nước ngoài theo Đề án sẽ được tỉnh xem xét, bố trí công tác ở vị trí và môi trường phù hợp với kiến thức, kỹ năng đã được đào tạo.
Trần Đình Tuấn
