Tổng tham mưu trưởng Quân đội Anh - Đô đốc Tony Radakin, đã cảnh báo rằng có thể phải mất tới 3 năm thì lực lượng vũ trang nước này mới có thể bắt đầu phát triển trở lại.
Theo số liệu thống kê mới nhất của chính phủ, có 180.780 người phục vụ trong Lực lượng vũ trang Anh vào tháng 1, trong số đó có 127.040 người đang trải qua khóa huấn luyện quân sự toàn diện với tư cách là tân binh.
Trong năm qua, 14.830 người đã rời quân ngũ, trong khi 12.850 người gia nhập quân đội. Đồng thời số lượng quân nhân xuất ngũ giảm 8% so với năm trước, số lượng quân nhân mới nhập ngũ tăng 20%.
Bất chấp tốc độ cắt giảm nhân sự chậm lại, những người chỉ trích vẫn lo ngại rằng quy mô Quân đội Anh sẽ tiếp tục thu hẹp trong bối cảnh các mối đe dọa toàn cầu ngày càng gia tăng.
Đô đốc Radakin thừa nhận rằng đây là một vấn đề và Lực lượng vũ trang Anh đang giảm khoảng 200 - 300 người mỗi tháng.
Theo ông Radakin, Quân đội Anh đang chịu nhiều tổn thất nhất: “Lực lượng hải quân đã ổn định và bắt đầu phát triển. Lực lượng không quân khá ổn định, trong khi Lục quân vẫn đang trong quá trình tinh giản biên chế".
Binh lính Anh tiếp tục rời bỏ quân ngũ, bất chấp việc chính phủ đã nỗ lực ngăn chặn cuộc khủng hoảng nhân sự, bao gồm cả biện pháp tăng lương 6%.
Vào tháng 7, Bộ Quốc phòng Anh đã công bố mức tăng lương lớn nhất trong 22 năm qua và cũng đưa ra các khoản thanh toán bổ sung để giữ chân nhân sự chủ chốt.
Tuy vậy quân nhân vẫn là nhóm được trả lương thấp nhất trong số tất cả các công chức.
Một cuộc khảo sát được tiến hành trong một số quân nhân vào tháng 5 cho thấy mức độ hài lòng với mức trợ cấp tiền mặt cơ bản là thấp nhất trong toàn bộ thời gian tiến hành nghiên cứu.
Chỉ có 32% số người được hỏi bày tỏ sự hài lòng với mức lương của mình. Điều đáng chú ý là cuộc khảo sát được tiến hành trước khi quyết định tăng lương được đưa ra.
Trước đó vào tháng 9, Vương quốc Anh đang hạ thấp các yêu cầu gia nhập lực lượng vũ trang và có kế hoạch tuyển dụng cả những game thủ chuyên nghiệp.
Khi đó họ nhận thấy rằng trong thập kỷ qua, hơn 1 triệu người đã nộp đơn xin gia nhập quân đội, nhưng tới 3/4 sau đó đã từ chối tiếp tục quá trình này do hệ thống quan liêu quá phức tạp và khó hiểu.
Lực lượng vũ trang Anh đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nhân sự trong các đơn vị chiến đấu. Trong số hơn 20 tiểu đoàn bộ binh, chỉ 3 tiểu đoàn có quân số ở mức 70 - 80%.
Vào năm 2024, Hải quân Hoàng gia chỉ đạt được 60% mục tiêu. Lực lượng mặt đất đạt khoảng 63%, trong khi Không quân Hoàng gia đã đạt được kết quả tốt nhất - 70% so với kế hoạch.
Hơn nữa trong giai đoạn 2023 - 2024, số lượng tân binh giảm mạnh. Để so sánh: năm 2021, có 3.900 người được nhận vào Hải quân Hoàng gia, so với kế hoạch là 4.410 người, trong khi năm 2024, chỉ có 2.450 người được nhận so với mục tiêu 4.040 người.
Theo ghi nhận, tổng số quân nhân sẵn sàng chiến đấu của Anh đã giảm từ 74.966 vào năm 2020 xuống còn 70.290 vào năm 2024.
