Trường tiểu học nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Còn trường THCS nằm trên địa bàn thuận lợi. Xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thu hút vùng khó hay không? Nguyễn Thị Bắc (bacnguyen***@gmail.com).
* Trả lời: Theo Khoản 2 Điều 2 Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 “Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn” có nêu: Đối tượng được hưởng các chế độ chính sách của Nghị định này (trong đó có phụ cấp thu hút) là: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Theo thư bạn viết: Bạn là nhân viên y tế học đường theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và làm việc cho trường tiểu học và THCS. Do vậy, căn cứ vào quy định nêu trên, trường hợp của bạn thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo quy định Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP.
Cụ thể: Tại Điều 4 Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP quy định: Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không quá 5 năm (60 tháng).
