Mục tiêu đến năm 2020 tỉnh Quảng Bình phấn đấu 100% nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục ở các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng được đào tạo đạt chuẩn về trình độ theo quy định, nâng cao tỷ lệ nhà giáo và cán bộ quản lý có trình độ chuyên môn trên chuẩn.
Sẽ có 100% nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục ở các cơ sở đào tạo được bồi dưỡng nâng cao năng lực giảng dạy, giáo dục, quản lý, ngoại ngữ và công nghệ thông tin.
Về đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý ở các cơ sở giáo dục phổ thông, đào tạo trình độ đại học: Giáo viên tiểu học khoảng 239 người, trung học cơ sở 177 người, thạc sĩ chuyên ngành 161, tiến sĩ 14 người.
Nhà giáo và cán bộ quản lý sẽ được bồi dưỡng năng lực triển khai chương trình, sách giáo khoa mới. Bồi dưỡng nâng cao năng lực theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn hiệu trưởng, trong đó có 90% đạt mức độ từ khá trở lên…
Đối tượng áp dụng là đội ngũ nhà giáo cán bộ quản lý giáo dục tại Trường Đại học Quảng Bình, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Quảng Bình, các cơ sở giáo dục phổ thông cấp tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông (gọi chung là giáo dục phổ thông) trên địa bàn tỉnh.
Đến năm 2025, bảo đảm năng lực đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý được chuẩn hóa ngang tầm với các tỉnh, thành phố, các nước tiên tiến trong khu vực, đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đổi mới GD&ĐT theo chủ trương, nội dung và mục tiêu do Bộ GD&ĐT xác định.
Tỉnh Quảng Bình phấn đấu nâng dần tỷ lệ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được đào tạo đại học, thạc sĩ, tiến sĩ về chuyên ngành ở các cấp học so với cuối năm 2020.
Kế hoạch nhằm đào tạo đội ngũ có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, bảo đảm chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông; từng bước thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo theo tinh thần Nghị quyết số 29-NQ/TW khóa XI.
