Công đoàn Công ty CP Cấp nước Hà Tĩnh:

Đỡ đầu 2 con đoàn viên mồ côi, tiếp thêm điểm tựa cho những ước mơ đến trường

GD&TĐ - Công đoàn Công ty CP Cấp nước Hà Tĩnh nhận đỡ đầu 2 con của đoàn viên qua đời, tiếp thêm động lực để các em vững bước đến trường.

Đoàn công tác Công ty CP Cấp nước Hà Tĩnh trao quà đỡ đầu cho con của đoàn viên.
Đoàn công tác Công ty CP Cấp nước Hà Tĩnh trao quà đỡ đầu cho con của đoàn viên.

Hưởng ứng chương trình “Đỡ đầu con đoàn viên, người lao động mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” do Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh phát động, Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm sẻ chia với những đoàn viên không may gặp biến cố, tiếp thêm niềm tin cho các em nhỏ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

dsc00317.jpg
Đại diện Công đoàn Liên đoàn Lao động Hà Tĩnh và Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh thăm hỏi, động viên các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện Văn bản số 129 của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh về triển khai chương trình, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh đã phát động toàn thể đoàn viên, người lao động trong đơn vị chung tay hưởng ứng bằng những việc làm cụ thể, góp phần chăm lo cho con em đoàn viên mồ côi, giúp các em có thêm điều kiện học tập và phát triển.

Qua rà soát hoàn cảnh thực tế, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty quyết định nhận đỡ đầu 2 cháu là con của đoàn viên thuộc Chi nhánh Cấp nước Đức Thọ không may qua đời vào đầu năm 2026, gồm cháu Hoàng Tú Uyên (sinh năm 2018) và cháu Phan Minh Anh (sinh năm 2015).

Theo chương trình, mỗi cháu sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng trong thời gian 3 năm. Đây không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần, giúp các em vơi bớt khó khăn, có thêm động lực để tiếp tục học tập, nuôi dưỡng những ước mơ phía trước.

2-2.jpg
Mỗi học sinh được hỗ trợ 3 năm với số tiền 500.000 đồng/tháng.

Sáng 8/7, đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh và Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao quà và động viên hai cháu cùng gia đình.

Đoàn công tác có ông Phan Mạnh Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh; ông Từ Dương Thắng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh cùng các thành viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty.

Chương trình “Đỡ đầu con đoàn viên, người lao động mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên và gia đình người lao động khi không may gặp biến cố.

3-2.jpg
Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh không chỉ hỗ trợ vật chất mà còn động viên lớn về tinh thần giúp các hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống.

Việc nhận đỡ đầu hai cháu nhỏ không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng cho gia đình mà còn khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là chỗ dựa tin cậy, luôn kịp thời sẻ chia với đoàn viên trong những thời điểm khó khăn nhất.

Đại diện Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh cho biết, thời gian qua đơn vị đã huy động nhiều nguồn lực để hỗ trợ các công đoàn viên khó khăn, gặp nạn, bệnh tật, không may qua đời... có những trường hợp được huy động hỗ trợ lên tới hàng trăm triệu đồng.

Thời gian tới đơn vị sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động an sinh thiết thực, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động và con em đoàn viên, trong đó nghiên cứu hỗ trợ thêm nhiều con em công đoàn viên; qua đó góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là mái nhà chung của người lao động.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Ảnh minh họa.

Australia công bố chỉ tiêu tuyển sinh quốc tế năm 2027

GD&TĐ - Chính phủ Australia vừa công bố giữ nguyên mức kế hoạch quốc gia về tuyển sinh sinh viên quốc tế (National Planning Level - NPL) trong năm 2027 ở mức 295.000 lượt nhập học mới, không thay đổi so với năm 2026.