(GD&TĐ)-Thành phố Đà Nẵng vừa công bố quy hoạch phát triển nhân lực đến năm 2020. Quy hoạch này đặt ra mục tiêu đến năm 2020 thành phố đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của cả khu vực miền Trung - Tây Nguyên.
 |
| Trường ĐH SP, ĐH Đà Nẵng |
Đến năm 2015, mục tiêu của quy hoạch là có 55% lao động qua đào tạo (19% có trình độ ĐH, CĐ, 2% có trình độ thạc sĩ trở lên, 11% TCCN và 25% công nhân kỹ thuật); đào tạo mới 5.000 thạc sĩ và tiến sĩ; đào tạo bồi dưỡng 4-5 chuyên gia đầu ngành có trình độ cao.
Đến năm 2020, thành phố Đà Nẵng có 70% lao động qua đào tạo (21% có trình độ ĐH, CĐ, 2% có trình độ thạc sĩ trở lên, 16% TCCN và 33% công nhân kỹ thuật); đào tạo mới 8.000 thạc sĩ và tiến sĩ, trong đó có 1.000 người làm công tác giảng dạy trong các cơ sở đào tạo, 2.000 người làm việc cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn và 5.000 người cho khu vực miền Trung - Tây Nguyên; đào tạo mới 200 thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài làm việc trong khu vực công của thành phố.
Để đạt mục tiêu trên, dự kiến đến năm 2020 thành phố cần 6.841 tỉ đồng cho công tác đào tạo nhân lực ở các cấp học và 17.630 tỉ đồng đầu tư xây dựng, nâng cấp các cơ sở đào tạo.
Thành phố sẽ thành lập Ban chỉ đạo nguồn nhân lực giai đoạn 2011-2020; thành lập Trung tâm Dự báo nhân lực (trực thuộc Sở LĐTBXH) nhằm dự báo nhu cầu lao động (quy mô, trình độ, ngành nghề...) cho từng năm và từng giai đoạn cụ thể.
Đà Nẵng hiện có 8 trường đại học với khoảng 80.000 sinh viên; có 14 trường cao đẳng trung ương và địa phương với khoảng 35.000 sinh viên; 62 cơ sở đào tạo nghề với các cấp từ cao đẳng, trung cấp, trung tâm và cơ sở dạy nghề. Hiện đội ngũ nhân lực có trình độ đại học trở lên của Đà Nẵng là 62.353 người, chiếm 6,48% dân số và chiếm 12,96% lực lượng lao động toàn thành phố.
Hải Bình
