Nửa đêm dùng búa, dao phay 'bật' hòm công đức của 2 ngôi chùa

GD&TĐ - Nguyễn Quyết Chí dùng dùng dao phay và búa cạy các hòm công đức của 2 ngôi chùa, trộm tiền để tiêu xài cá nhân.

Tang vật cơ quan chức năng thu giữ.
Tang vật cơ quan chức năng thu giữ.

Ngày 8/3, Công an TP Hà Nội, Công an huyện Quốc Oai đã bắt giữ đối tượng Nguyễn Quyết Chí (SN 1989, trú tại xã Nghĩa Hương, huyện Quốc Oai, Hà Nội) để điều tra hành vi trộm cắp tài sản tại các chùa trên địa bàn huyện.

Trước đó, vào hồi 8h ngày 6/3, Công an huyện Quốc Oai nhận được đơn trình báo chùa Sùng Quang (xã Liệp Tuyết) bị kẻ gian đột nhập, cạy phá 4 hòm công đức trộm cắp tiền.

Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, Công an huyện Quốc Oai đã khẩn trương tiến hành điều tra, làm rõ vụ việc. Đến 14h cùng ngày, Công an huyện đã bắt giữ đối tượng gây án là Nguyễn Quyết Chí.

Căn cứ tài liệu, chứng cứ thu thập được, cơ quan Công an xác định mặc dù mới bị tai nạn xe máy và bị gãy xương bàn chân trái, đang phải dùng nạng để di chuyển, nhưng Chí vẫn chuẩn bị búa và dao phay để trộm cắp tài sản.

Nguyễn Quyết Chí tại cơ quan Công an.

Nguyễn Quyết Chí tại cơ quan Công an.

Khoảng 0h10 ngày 2/3, Chí đi bộ từ nhà đến chùa Sùng Quang để trộm cắp tiền trong hòm công đức. Chí dùng dao phay và búa cạy bung cửa 4 hòm công đức, lấy toàn bộ số tiền bên trong. Chí kiểm tra số tiền trộm được là 2,9 triệu đồng và sử dụng tiêu xài cá nhân.

Đến khoảng 0h30 ngày 6/3, với thủ đoạn như trên, đối tượng tiếp tục đột nhập chùa Phúc Nguyên, xã Thạch Thán, trộm cắp được 1,6 triệu đồng. Theo hồ sơ, Chí đã có 2 tiền án với tội trộm cắp tài sản.

Hiện Công an huyện Quốc Oai đang củng cố hồ sơ, xử lý đối tượng theo quy định.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Ảnh minh họa ITN.

Tạo sức hút cho nghề giáo

GD&TĐ - Từ trước đến nay, Đảng, Nhà nước quan tâm và quy định các chế độ, chính sách, giúp nhà giáo bảo đảm an sinh xã hội, an tâm công tác và cống hiến.

Nhiều phiên giao dịch được tổ chức giúp cho người lao động tìm việc làm.

Cách nào tăng năng lực cạnh tranh doanh nghiệp?

GD&TĐ - Ngoài thay đổi chiến lược tuyển dụng, cần có hệ thống thông tin dữ liệu chuẩn, chính xác về ứng viên để doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận...với lực lượng lao động