Năng lực thực hành

Bà Bùi Thị Hằng, Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Appota cho rằng, sinh viên hoàn toàn có được cơ hội việc làm tốt nếu như có quá trình thực hành nhuần nhuyễn các kiến thức cơ bản được học trên giảng đường.

“Kiến thức là nền tảng ban đầu nhưng năng lực thực hành, áp dụng nó vào các tình huống linh hoạt là yếu tố quan trọng. Khi tuyển dụng các bạn trẻ, chúng tôi không đặt nặng thành tích hay kinh nghiệm nhưng đánh giá cao năng lực thực hành và khả năng thích ứng với môi trường mới” - bà Bùi Thị Hằng cho biết.

Ngoài trau dồi kiến thức, kỹ năng ngay tại trường, các bạn trẻ còn được doanh nghiệp tạo cơ hội để hiểu biết thêm về lĩnh vực của mình. Bà Hằng chia sẻ, công ty mình luôn tạo điều kiện để sinh viên có thể tham gia vào các dự án của doanh nghiệp trong vị trí thực tập sinh hoặc nghiên cứu. Doanh nghiệp cũng tổ chức rất nhiều khóa tập huấn bổ sung kiến thức, kỹ năng trong quá trình làm việc, hoàn toàn cho các bạn nhiều cơ hội để hoàn thiện hơn hiểu biết, năng lực trong chuyên môn cơ bản.

Cùng quan điểm năng lực thực hành là yếu tố giúp nhân sự trẻ đi xa, anh Nguyễn Thành Hiếu - Trưởng phòng Nhân sự và Tuyển dụng tại LG Display Việt Nam Hải Phòng cho biết: Các vị trí trong ngành cơ khí - kĩ thuật tại LG Display đều yêu cầu nhân sự phải hiểu rõ sự quan trọng của kiến thức căn bản và liên tục trau dồi tay nghề của mình. Khác với một số ngành mang tính học thuật, ngành Cơ khí cần sự trải nghiệm ngay khi học tập tại trường rất nhiều, như vậy các bạn trẻ mới dần nâng cao kỹ năng chuyên môn của bản thân.

Bà Bùi Thị Hằng - Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Appota.

Kỹ năng mềm và ngoại ngữ

Theo các nhà tuyển dụng, kỹ năng mềm và ngoại ngữ là một trong những yếu tố dự đoán phong cách làm việc và định hướng phát triển của các ứng viên trong tương lai.

Các doanh nghiệp hiện nay đều hướng tới một môi trường làm việc mở, công bằng, có nhiều đối tác nước ngoài, chính vì vậy, khi tuyển dụng, sinh viên có ngoại ngữ tốt, giao tiếp trôi chảy cũng như tự tin về kỹ năng làm việc sẽ được ưu tiên. Họ cũng nhanh chóng tiếp cận các cơ hội làm việc tốt hơn trong tương lai.

Ông Lê Ngọc Tuyển - Giám đốc Vận hành Công ty NashTech tại Hà Nội - khẳng định muốn làm việc trong ngành công nghệ, nghiệp vụ thôi là chưa đủ. “Kiến thức, nghiệp vụ tốt nhưng kỹ năng mềm yếu thì các bạn sẽ thực sự mất điểm trong mắt đối tác. Ý tưởng tuy hay nhưng khả năng thuyết trình, giao tiếp mà kém thì dự án sao có thể thông qua… Hay đơn giản là khi làm việc cùng đối tác nước ngoài, khả năng sử dụng ngoại ngữ của các bạn không tốt có thể sẽ làm bạn lỡ mất cơ hội quan trọng”.

Trong ngành dịch vụ, kỹ năng mềm - cụ thể là thái độ mềm mỏng, cầu thị, tận tụy và luôn phục vụ khách hàng giữ vị trí quan trọng. Bà Bùi Thị Nga - Giám đốc nhân sự Khách sạn Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake nhận định:

Ngành Dịch vụ nói chung và Khách sạn nói riêng rất cần ở ứng viên thái độ làm việc. Thái độ chiếm vị trí rất quan trọng, được coi là yếu tố tiên quyết khi gia nhập ngành này, nếu bạn học giỏi nhưng không có thái độ tốt, bạn chắc chắn sẽ “fail” ngay.

Còn nếu có thái độ tích cực, linh hoạt và tinh thần phục vụ khách hàng, bạn sẽ nhanh chóng thăng tiến trong ngành này. Tại nơi tôi làm việc, nhiều bạn đã ở vị trí Quản lý chi nhánh, Quản lý vùng khi còn rất trẻ”, bà Bùi Thị Nga chia sẻ.

Bà Bùi Thị Nga - Giám đốc nhân sự Khách sạn Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake.

Rèn luyện tư duy độc lập và tinh thần học tập suốt đời

Xã hội hiện nay đang phát triển với tốc độ nhanh chóng, đòi hỏi các bạn trẻ khi mới ra trường phải không ngừng phát triển bản thân và theo kịp xu hướng thời đại. Vì vậy, sinh viên khi mới tốt nghiệp không nên nghĩ những kiến thức trong trường đã là quá đủ cho hành trình lập nghiệp sắp tới của mình mà cần xác định tinh thần học tập suốt đời, đồng thời có được tư duy độc lập và biết tự vấn lại các vấn đề diễn ra.

Liên hệ điều này với lĩnh vực CNTT, ông Phạm Công Ước - Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ thông tin SMAC Việt Nam nhận định: Ngành CNTT luôn cập nhật và tiến triển rất nhanh, công nghệ AI thay thế con người làm nhiều việc, trong đó hot nhất có thể kể đến Chat GPT. Tuy nhiên, khi đã đi làm, doanh nghiệp cần ở các bạn sự chủ động, không ỷ lại ở những công cụ thông minh mà phải học hàng ngày, trau dồi kiến thức để tiến xa hơn mà không bị tụt hậu.

Chat GPT tuy có thể giúp tìm kiếm thông tin, hỗ trợ công việc sáng tạo, tuy nhiên, các bạn phải có những chính kiến riêng của bản thân, biết tự đặt câu hỏi, kiểm nghiệm thông tin; biết phản biện, tự tìm ra hướng đi mới, độc đáo hơn, có như vậy mới có được năng lực và được doanh nghiệp để mắt tới.

Tất cả các yếu tố kể trên đều cần một môi trường học tập linh động, đa trải nghiệm và luôn khuyến khích sinh viên thực hành.

Chia sẻ về nỗ lực xây dựng môi trường học tập có tính trải nghiệm thực tế cao, thầy Vũ Chí Thành - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng FPT Polytechnic cho biết: “Xuất phát từ slogan của trường “Thực học - Thực nghiệp", chúng tôi luôn quan tâm tới việc doanh nghiệp cần gì từ sinh viên của mình, từ đó điều chỉnh môi trường học tập sao cho đáp ứng được các đòi hỏi từ thị trường lao động.

Trong năm 2023, nhà trường đã đẩy mạnh các hoạt động về xưởng thực hành trên toàn quốc. Những dự án xưởng thực tế này sẽ phục vụ, cung cấp các sản phẩm dịch vụ thật cho thị trường bên ngoài, qua đó cho các bạn trẻ một cơ hội trải nghiệm tuyệt vời với những kiến thức đã học để ứng dụng thực tế vào công việc.