“Ngày hội việc làm số” mở nút thắt việc làm

GD&TĐ - Biết bao bạn trẻ rơi vào chán chường, bế tắc trong công việc sau một thời gian theo đuổi. Cũng là sự mệt mỏi, thất vọng đó, nhiều doanh nghiệp cảm thấy “lầm” khi ứng viên tuyển dụng không phù hợp và hoàn hảo như bản CV ấn tượng. Làm thế nào để các bên có sự nhìn nhận và đánh giá chính xác nhất?

“Ngày hội việc làm số” mở nút thắt việc làm

 “Nút thắt” đã được trường Cao đẳng FPT Polytechnic cùng Hội tin học TPHCM gợi mở tại “Ngày hội việc làm số – Digital Job Fair” ứng dụng công nghệ số vừa tổ chức

“Ngày hội việc làm số” là sự kiện lớn khi áp dụng công nghệ phần mềm để đánh giá năng lực của người lao động lần đầu tiên được tổ chức tại Việt Nam. Đây không chỉ đơn thuần là sự tương tác, gặp gỡ giữa doanh nghiệp – những nhà tuyển dụng và các ứng viên tiềm năng thông qua các cuộc giới thiệu, phỏng vấn thông thường.

Tại chương trình, Cao đẳng thực hành FPT Polytechnic cùng các đối tác giới thiệu và triển khai hệ thống phần mềm, ứng dụng công nghệ dữ liệu lớn (Big Data), trí tuệ nhân tạo (AI) giúp người lao động và sinh viên thấu hiểu bản thân, nhận ra tố chất, thiên hướng của mình thông qua các công cụ khoa học; từ đó giúp nhận diện, lựa chọn công việc thích hợp, tự chủ động kết nối, tìm kiếm hoặc hệ thống sẽ hỗ trợ về cơ hội việc làm, phát triển năng lực chuyên môn…

Thông qua sự kiện, người lao động, người học, nhà tuyển dụng, cơ quan hoạch định nguồn nhân lực quốc gia có thể sử dụng, tăng hiệu quả cho nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, tìm việc làm của các bên trong thời kỳ 4.0.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ