* Trả lời:
Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ nay được hợp nhất vào Văn bản số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT. Theo thư bạn viết, chúng tôi có thể hiểu bạn đang quan tâm đến chế độ phụ cấp thu hút được quy định tại Nghị định này.
Để hiểu về các chế độ, chính sách đối với nhà giáo công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn bạn cần nghiên cứu kỹ hai văn bản nêu trên.
Căn cứ vào hai văn bản nêu trên, điều kiện đầu tiên để giáo viên được hưởng các chế độ chính sách là, các nhà giáo đang công tác ở những vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn được Nhà nước công nhận.
Riêng đối với phụ cấp thu hút tại Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP được quy định như sau: Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy, với trường hợp của bạn, để tháo gỡ những băn khoăn thắc mắc, bạn cần tìm hiểu lại thông tin và xác định lại hai vấn đề sau:
Thứ nhất, nơi bạn công tác có thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc khó khăn được Nhà nước công nhận hay không?
Thứ hai: Nếu bạn đã được hưởng hết phụ cấp thu hút 5 năm, bạn cần xác định xem mình có thuộc trường hợp được quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP hoặc Khoản 3 Điều 8 Văn bản số: 27/VBHN-BGDĐT.
