Hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 60 nghìn lượt người
Theo Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH), đến tháng 10/2018, đã có trên 4.500 doanh nghiệp được tư vấn, xây dựng, ứng dụng hiệu quả hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Trong đó, có trên 400 DN được hỗ trợ chuyên sâu, làm mẫu xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ theo tiêu chuẩn quốc tế về ATVSLĐ. Xây dựng văn hóa an toàn lao động, hỗ trợ huấn luyện cho trên 60.000 người làm nghề, công việc có yêu cầu nghiêm nghặt về ATVSLĐ và ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Phụ trách công tác ATVSLĐ, công tác y tế và ATVS đạt 100% mục tiêu đề ra. Hỗ trợ phổ biến thông tin ATVSLĐ thường xuyên trên 63 tỉnh, thành phố; trên 40 làng nghề, 600 HTX; trên 50.000 DN vừa và nhỏ; 2.000 hội viên nông dân làm các nghề độc hại, nguy hiểm…
Bộ LĐ-TB&XH tập huấn Nghị quyết số 27
Ngày 10/12, Bộ LĐ-TB&XH đã tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị quyết số 27 – NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương và các văn bản quy phạm pháp luật trong lao động, tiền lương và quan hệ lao động ban hành năm 2018. Đây là nội dung quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và cán bộ, công chức, viên chức. Nhất là trong dịp cuối năm, lương thưởng là vấn đề lớn, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của người lao động. Sau Hội nghị, các địa phương sẽ khẩn trương triển khai thực hiện nhiệm vụ nhằm ổn định tình hình an ninh trật tự tại địa phương, hạn chế tình trạng tranh chấp lao động xảy ra.
Nhật Bản dự kiến đón thêm 350.000 lao động nước ngoài
Theo Nikkei, nhằm hỗ trợ cho kế hoạch đón thêm người lao động (NLĐ) nhập cư trước khi luật chính thức có hiệu lực từ ngày 1/4/2019. Tới đây, chính phủ Nhật Bản dự kiến sẽ đón nhận thêm gần 350.000 NLĐ nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực. Các biện pháp hỗ trợ mới bao gồm chính sách hỗ trợ cho NLĐ thích nghi với cuộc sống ở Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu của chương trình việc làm mới sẽ chú trọng nhiều hơn vào kỹ năng nói tiếng Nhật. Từ ngày 1/4/2019, một loại giấy phép nhập cư mới sẽ cho phép người nước ngoài đã hoàn thành chương trình đào tạo kỹ năng cũng như thi qua bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật, có thể làm việc tại Nhật từ 5 đến 14 năm trong 14 ngành nghề nông nghiệp, điều dưỡng và xây dựng...
