Tiêu chí kết nạp Đảng đối với học sinh: Nâng cao trách nhiệm của tổ chức Đoàn

GD&TĐ - Theo báo cáo của T.Ư Đoàn, tỷ lệ đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng so với số lượng được giới thiệu xem xét còn thấp và có xu hướng giảm trong những năm gần đây.

Cần nâng cao nhận thức của tổ chức Đoàn trong việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Ảnh minh họa
Cần nâng cao nhận thức của tổ chức Đoàn trong việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Ảnh minh họa

Tỷ lệ đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng còn thấp

Báo cáo của T.Ư Đoàn cho biết, trong giai đoạn 2010 - 2020 và 9 tháng năm 2021, tổng số đoàn viên ưu tú do tổ chức Đoàn giới thiệu cho Đảng đạt gần 2,9 triệu.

Theo phân bổ chỉ tiêu của nhiệm kỳ 2012 - 2017, số lượng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp so với chỉ tiêu đề ra đạt 99,16%. Nhiệm kỳ 2017 - 2022, tính đến thời điểm hiện tại đạt tỷ lệ 87,39%. Các cấp bộ Đoàn đã nỗ lực trong chỉ đạo và thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm đảm bảo thực hiện chỉ tiêu đề ra theo phân bổ của T.Ư Đoàn về số lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng.

Tuy nhiên, từ năm 2010 đến 9 tháng năm 2021, tỷ lệ đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng so với số lượng đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp có xu hướng giảm trong những năm gần đây. Cụ thể giai đoạn 2010 - 2019 đạt tỷ lệ từ 57 - 66%. Đến năm 2020 giảm xuống còn 53,8% và đến 9 tháng đầu năm 2021 đạt tỷ lệ chỉ 49,14%.

Chỉ ra nguyên nhân chủ quan của thực trạng này, báo cáo của T.Ư Đoàn cho rằng, ở một số nơi, sự quan tâm của một số cấp ủy Đảng về công tác phát triển đảng viên mới thể hiện ở quan điểm chủ trương. Nhiều địa phương chưa có kế hoạch, biện pháp cụ thể để tổ chức thực hiện. Có nơi coi việc bồi dưỡng, giáo dục đoàn thanh niên phấn đấu vào Đảng là trách nhiệm của Đoàn Thanh niên. Còn một bộ phận cán bộ, đảng viên ít gần gũi với quần chúng, ngại tiếp xúc với đoàn viên thanh niên, không tích cực làm công tác phát triển đảng viên mới.

Đặc biệt, ở một số tổ chức Đoàn ở cơ sở còn lúng túng, thiếu chặt chẽ trong việc thực hiện quy trình, thủ tục bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Có nơi buông lỏng việc quản lý chất lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng. Một số đơn vị chưa chủ động, đeo bám tham mưu cho cấp ủy trong quá trình theo dõi, hướng dẫn đoàn viên ưu tú phấn đấu vào Đảng. Do vậy, tỷ lệ đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng so với tổng số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng còn thấp.

Chưa coi trọng phát triển Đảng trong học sinh

Theo ông Lê Văn Lương, Bí thư Tỉnh đoàn Nghệ An, hiện việc phát hiện bồi dưỡng tạo nguồn đảng viên trẻ ở các trường THPT và trung cấp chuyên nghiệp có tăng nhưng vẫn còn thấp so với quy mô. Việc giới thiệu đang tập trung ở trường điểm và trường miền xuôi.

Nguyên nhân của khó khăn này là do nhận thức cấp ủy Đảng và phụ huynh chưa coi trọng việc phát triển đảng viên trong đối tượng học sinh. Giáo viên cũng chưa tạo điều kiện cho học sinh tham gia hoạt động Đoàn để rèn luyện, phấn đấu. Đặc biệt, tổ chức Đoàn trường học chưa làm tốt việc tạo nguồn, chưa bình xét đoàn viên ưu tú hàng năm để giới thiệu cho Đảng.

Đáng lưu ý, ông Lương cho biết, hiện độ tuổi kết nạp Đảng phải đủ 18 tuổi nên sẽ gặp khó khăn cho những em sinh vào tháng 7 trở đi. “Việc bồi dưỡng có thời gian dài nhưng hoàn tất quy trình thường vào cuối tháng 5 đến tháng 8. Thời gian này học sinh tốt nghiệp và phải chuyển về địa phương. Tuy nhiên, thời gian sinh hoạt ở địa phương chỉ 1 tháng thì học sinh lại đỗ vào trường CĐ, ĐH, nên không kịp bồi dưỡng, kết nạp. Điều đó sẽ thiệt thòi cho các em. Vì vậy, cần có quy định thống nhất về tiêu chí xét kết nạp Đảng đối với học sinh THPT” - ông Lương nói.

Bà Hoàng Thị Minh Thu, Bí thư Đoàn Khối doanh nghiệp T.Ư, cho biết, ở khu vực doanh nghiệp, tỷ lệ kết nạp Đảng trong đoàn viên thanh niên thấp nhất do gặp một số khó khăn. Bà Thu cho biết, thực tế có một bộ phận đoàn viên phai nhạt lý tưởng.

“Mặc dù, Đoàn Khối doanh nghiệp có nhiều giải pháp tuyên truyền nhưng việc giác ngộ của thanh niên chưa như mong muốn. Một bộ phận đoàn viên thanh niên dù có chuyên môn tốt nhưng chưa mong muốn vào Đảng. Chúng tôi đã tham mưu với các doanh nghiệp đưa ra quy định là trưởng phó phòng phải là đảng viên, nhưng hiện rất khó can thiệp”, bà Thu nói.

Cũng theo bà Thu, đây là trăn trở rất lớn của tổ chức Đoàn Khối doanh nghiệp T.Ư. Vì vậy, bà Thu đề nghị cần có Nghị quyết chuyên đề về công tác kết nạp đảng viên mới từ đoàn viên, thanh niên. Mục đích để thuận lợi cho tổ chức Đoàn trong việc vận động tuyên truyền và giác ngộ đoàn viên thanh niên.

Ông Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn - cho rằng, trong 10 năm qua, tổ chức Đoàn các cấp cần xác định rõ sứ mệnh của mình. Đảm bảo liên thông, đồng bộ trong quy trình từ khâu phát hiện, đào tạo, rèn luyện, giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp. Quan tâm, chăm lo sau khi kết nạp để trở thành đảng viên tốt, có ích cho cấp ủy.

Tuy nhiên, những năm gần đây, tỷ lệ đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng thấp, theo ông Tuấn nguyên nhân chủ yếu vẫn là nhận thức, cách làm, tổ chức thực hiện của các cấp bộ Đoàn. Trong đó, có trách nhiệm đeo bám của tổ chức Đoàn. Vì vậy, cần nâng cao nhận thức, coi là trách nhiệm đến cùng của tổ chức Đoàn trong việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

“Tôi cho rằng, chúng ta nâng cao nhận thức đúng và coi là trách nhiệm đến cùng của tổ chức Đoàn, thì số lượng đoàn viên được kết nạp Đảng chắc chắn sẽ cao hơn. Nếu làm tốt trách nhiệm của mình thì không có gì vướng để phải có một nghị quyết chuyên đề về vấn đề này” – Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn nói.

Tại Báo cáo “Thực trạng và giải pháp phát triển đảng viên là đoàn viên thanh niên trong tình hình mới”, T.Ư Đoàn thông tin: Theo kết quả nghiên cứu khảo sát về mục tiêu phấn đấu vào Đảng của thanh niên, trong số người được hỏi, có 61,8% cho rằng vào Đảng “có cơ hội cống hiến cho xã hội”. 61,6% vào Đảng “để được rèn luyện và trưởng thành”. 51% vào Đảng vì “mục tiêu, lý tưởng cao đẹp của Đảng”, “gia đình có truyền thống là đảng viên” và “nhiều người xung quanh là đảng viên”. 59,1% thanh niên được hỏi cho rằng, trở thành đảng viên luôn là mục tiêu phấn đấu của bản thân. 22,9% đoàn viên, thanh niên đã có hướng phấn đấu vào Đảng nhưng còn thấy khó để thực hiện.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Ảnh minh họa.

Xóa định kiến

GD&TĐ - Xóa bỏ định kiến về giới tính trong lựa chọn ngành, trường học, nghề nghiệp là vấn đề đặt ra nhiều năm nay và đã có những chuyển biến tích cực.
Joshua Zirkzee đang nằm trong kế hoạch mua sắm của Arsenal.

Arsenal nhắm tiền đạo của Bayern Munich

GD&TĐ - Theo Mirror, Arsenal muốn mời tiền đạo ngôi sao của Bologna - Joshua Zirkzee một bản hợp đồng đến năm 2029, với mức lương hàng năm là 5 triệu Bảng.