Tôi là giáo viên được 15 năm. Tôi có 13,5 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành Giáo dục. Tôi được biên chế vào ngành gần 2 năm và xếp hạng chức danh nghề nghiệp hạng 3 (do vùng của chúng tôi trước đây không có chỉ tiêu tuyển dụng môn tôi dạy nên chúng tôi mới được tuyển dụng gần đây).
Vậy với số năm công tác và thời gian đóng bảo hiểm như trên, tôi có đủ điều kiện để được thi/xét chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng 2 mới hay không? Xuân Lộc (xuanloc***@gmail.com)
* Trả lời:
Đối với trường hợp trước khi tuyển dụng đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì việc xác định thời gian giữ hạng tương đương thực hiện theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ “Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức”.
Cụ thể, viên chức được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau: “Trường hợp viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tính làm căn cứ xếp lương ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì được tính là tương đương với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 1 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng”.
Bạn có thể nghiên cứu quy định nêu trên để đối chiếu với trường hợp cụ thể của mình. Ngoài ra, việc bổ nhiệm, thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên sẽ do cơ quan có thẩm quyền ở địa phương thực hiện. Do đó, bạn cần liên hệ với phòng Nội vụ, phòng GD&ĐT nơi đang công tác để được giải đáp thỏa đáng.
