Ngày 21/12, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Trần Tiến Hưng vừa ban hành Kế hoạch số 494/KH-UBND về việc khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư.
Tại văn bản, Chủ tịch UBND tỉnh đã “chốt” 2 phương thức tuyển dụng đối với số công viên chức bị tuyển dụng sai. Theo đó, đối với các trường hợp được tuyển dụng vào cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện phải thi tuyển nhưng chưa qua thi thì sẽ thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để tiến hành tuyển dụng theo quy định và hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Công văn số 6716/BNV-CCVC ngày 21/12/2020, mà không phải thi tuyển lại.
Còn đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện phải khắc phục về quy trình, thủ tục tuyển dụng thì lấy ý kiến đánh giá, nhận xét của người đứng đầu đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức về việc trong thời gian công tác không vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức và không thu hồi quyết định theo Hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày 15/6/2020 của Bộ Nội vụ.
UBND tỉnh phân cấp cho các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị xã tổ chức thực hiện việc khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư, Hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày 15/6/2020 của Bộ Nội vụ.
Thời gian nhận hồ sơ đề nghị xem xét khắc phục sai phạm từ ngày 23/12/2020 đến ngày 25/12/2020. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: tại các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; UBND các huyện, thành phố, thị xã.
Thời gian tổ chức kiểm tra sát hạch hoàn thành trước ngày 31/12/2020.
Sau khi có kết quả kiểm tra sát hạch thì sẽ quyết định thu hồi hoặc không thu hồi quyết định tuyển dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Trường hợp không thu hồi quyết định tuyển dụng thì được giữ nguyên các quyết định có liên quan về công tác cán bộ sau khi được tuyển dụng trước đó. Trường hợp bị thu hồi, hủy bỏ quyết định tuyển dụng sẽ bị thu hồi, hủy bỏ các quyết định về công tác cán bộ đối với cán bộ, công chức, viên chức đó sau khi được tuyển dụng. Ngoài ra, những trường hợp này, không yêu cầu phải bồi hoàn các khoản tiền lương, phụ cấp và chế độ, chính sách khác đã nhận kể từ khi được tuyển dụng.
Như GD&TĐ đã thông tin, theo kết luận của Ban Bí thư số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 về xử lý sai phạm trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức và Hướng dẫn số 2965/HD-BNV của Bộ Nội vụ ngày 15/6/2020 về việc xử lý đối với những trường hợp có sai phạm trong tuyển dụng viên chức, tỉnh Hà Tĩnh đã tiến hành rà soát lại số đối tượng này.
Qua rà soát, Hà Tĩnh có 308 công chức và 199 viên chức khối Nhà nước giai đoạn từ năm 1998 đến năm 2017 phải thi tuyển lại do sai phạm trong quá trình tuyển dụng. Được biết, Hà Tĩnh hiện có 1.968 công chức, 24.795 viên chức.
