Lịch nghỉ 30/4 và 1/5: Người lao động được nghỉ 4 ngày

Dịp 30/4 và 1/5/2016 rơi vào hai ngày nghỉ cuối tuần thứ Bảy và Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/5 và 3/5, tổng cộng được nghỉ 4 ngày.

Lịch nghỉ 30/4 và 1/5: Người lao động được nghỉ 4 ngày

Theo thông báo số 4659/TB-LĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội mà Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền đã ký, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay 2016 người lao động sẽ được nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật.

Thông báo này áp dụng đối với các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chưc chính trị - xã hội dựa trên Nghị quyết số 79/NQ-CP ngày 4/11/2015 của Chính phủ về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10/2015.

Theo đó, dịp 30/4 và 1/5/2016 rơi vào hai ngày nghỉ cuối tuần thứ Bảy và Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/5 và 3/5, tổng cộng được nghỉ 4 ngày, báo Infonet đưa tin.

Trong trường hợp các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày, thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật.

Trước đó, người lao động cũng được nghỉ 3 ngày lễ giỗ tổ Hùng Vương từ 16 - 18/4.

Theo lịch nghỉ lễ, Tết năm 2016 được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội công bố, sắp tới, dịp Quốc khánh 2/9 vào thứ Sáu, cộng hai ngày cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 3 ngày, từ 2/9 đến hết ngày 4/9.

Năm nay, các ngày nghỉ lễ trùng hoặc sát ngày cuối tuần nên công chức, người lao động được hoán đổi ngày nghỉ để không bị gián đoạn.

Năm 2016, cộng những ngày nghỉ gần kề thứ Bảy, Chủ nhật, tổng cộng có 22 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, trong đó dịp Tết Bính Thân nghỉ 9 ngày.

Theo nguoiduatin.vn

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ