Không chỉ là chuyện gian lận tuyển sinh ​

Kỳ thị giới tính

Trường ĐH Y khoa Tokyo là một trong những trường ĐH Y uy tín nhất ở Nhật Bản, nằm ngoài hệ thống GD ĐH nhà nước. Bê bối can thiệp điểm thi này không những làm ảnh hưởng đến uy tín nhà trường hay hệ thống GD, mà còn gây hệ lụy đối với cả chính phủ. Đặc biệt ở đất nước đề cao chữ tín với tinh thần Samurai như Nhật Bản, bất cứ gian lận nào đều không thể chấp nhất, nhất là gian lận về GD.

Phản hồi về thông tin từ báo cáo, lãnh đạo trường ĐH này cho biết sẽ có những điều tra chi tiết, nhất là khi nó có liên quan đến cả cáo buộc về sự phân biệt giới tính này.

Trong khi đó, những người sử dụng mạng xã hội trực tuyến Nhật Bản lại nhằm vào trách nhiệm của chính phủ trong vụ bê bối. Các nhà phê bình cho rằng, các cáo buộc này là một điều hết sức mỉa mai, khi mà Thủ tướng Shinz Abe vừa cam kết về sẽ tăng cường sự tham gia của nữ giới vào lực lượng lao động.

Từ ngày 2/8, Yomiuri Shimbun, tờ nhật báo lớn nhất của Nhật Bản, bắt đầu công bố báo cáo về việc kiểm tra số lượng SV trúng tuyển tại Trường ĐH Y khoa Tokyo, làm nảy sinh các khiếu nại. Tờ báo trích dẫn một nguồn tin giấu tên cho biết, những người có trọng trách ở trường này đã sử dụng chiến lược “silent understanding” (tạm dịch “hiểu ngầm”), nhằm giảm số lượng đầu vào SV nữ, vì lo ngại các SV này sẽ không tiếp tục hành nghề y sau khi tốt nghiệp ĐH.

“Nhiều nữ SV sau khi tốt nghiệp ĐH đã chia tay với việc hành nghề y để sinh nở và nuôi dạy con cái” - theo nguồn tin giấu tên mà tờ Yomiuri  Shimbun trích dẫn.

Gian lận có hệ thống?

Các báo cáo nói rằng chỉ có 30 nữ sinh được nhận vào Trường Y khoa Tokyo năm 2018

Năm 2010, trước khi được cho là xuất hiện cách thức can thiệp điểm, tỉ lệ SV nữ trúng tuyển vào Trường ĐH Y khoa Tokyo đạt khoảng 40%. Tờ Yomiuri Shimbun cho biết sau quy trình xét tuyển 2 vòng hồi đầu năm nay, chỉ 30 thí sinh nữ được công nhận trúng tuyển so với 141 thí sinh nam.

Tin tức về vụ bê bối sửa điểm thi đã nhận được sự chú ý không chỉ ở riêng Nhật Bản, bởi lẽ vấn đề tham dự của nữ giới trong lực lượng lao động luôn là một chủ đề then chốt ở Nhật Bản những năm gần đây, dưới chương trình nghị sự kinh tế của Thủ tướng Shinz Abe. Chưa kể, hệ thống GD cũng như con người Nhật Bản luôn được đánh giá là đánh tin cậy hàng đầu. Tuy vậy, đằng sau sự việc, cũng hé lộ nhiều điều bất cập về xã hội ở đất nước Mặt trời mọc này.

Trong lịch sử, nữ giới ở Nhật Bản ít tham gia vào lực lượng lao động, đặc biệt là trong những ngành nghề đòi hỏi chuyên môn cao. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng ở Nhật Bản chỉ 12,4% nữ giới đảm nhận các vị trí là thành viên cơ quan lập pháp, quan chức cấp cao hay nhà quản lý.