Theo đó, Ban quản lý sẽ phối hợp với các ban ngành đoàn thể và doanh nghiệp xây dựng 5 chương trình chăm lo Tết cho công nhân lao động, đặc biệt là chăm lo cho đối tượng công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Cụ thể, công đoàn các KCX - KCN TPHCM sẽ hỗ trợ 6.000 vé xe cho công nhân ở xa nhiều năm liền không về quê đón tết, Quỹ hỗ trợ công nhân TPHCM phối hợp với Công ty TNHH quốc tế Unilever tặng 3.500 vé xe cho người lao động giỏi, có hoàn cảnh khó khăn.
Phối hợp với các đơn vị tặng 3.000 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần trị giá từ 300.000 đến 500.000 đồng. Tổ chức 40 đợt bán hàng lưu động, phiên chợ xuân giảm giá cho công nhân tại các KCX - KCN.
Riêng đối với 600 công nhân tiêu biểu không có điều kiện về quê đón Tết sẽ được lãnh đạo TP đến thăm và tặng quà tết trị giá 500.000 đồng/phần.
Ngoài ra, quỹ hỗ trợ công nhân TPHCM phối hợp với các công ty phát triển hạ tầng lì xì đầu năm cho 600 công nhân, mỗi bao lì xì trị giá 200.000 đồng.
