Mở rộng cơ hội học nghề, cải thiện thu nhập
Trong điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, địa bàn rộng, dân cư phân bố không đồng đều, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yêu cầu quan trọng đối với Cao Bằng. Vì vậy, cùng với các chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất, tỉnh chú trọng đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, giúp người lao động, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) thuộc nhóm dân tộc có khó khăn đặc thù, dân tộc còn nhiều khó khăn, có thêm cơ hội cải thiện sinh kế.
Giai đoạn 2021–2025, thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi (Chương trình MTQG 1719), toàn tỉnh có hơn 20.000 lượt lao động tham gia các lớp đào tạo nghề. Các ngành nghề được lựa chọn theo hướng phù hợp với điều kiện tự nhiên, tập quán sản xuất và nhu cầu của từng địa bàn. Qua đào tạo, nhiều lao động có thêm kiến thức, kỹ năng để phát triển sản xuất, từng bước ổn định việc làm, nâng cao thu nhập.
Kết quả này góp phần cải thiện đời sống người dân khu vực nông thôn. Thu nhập bình quân đầu người khu vực nông thôn của tỉnh tăng từ 41,5 triệu đồng năm 2023 lên 50,73 triệu đồng năm 2025; tỷ lệ hộ nghèo giảm bình quân 4,24%/năm.
Đáng chú ý, Cao Bằng đã hoàn thành mục tiêu đề ra trong Chương trình MTQG 1719, với 50% lao động trong độ tuổi được đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu, điều kiện của người DTTS và đặc thù vùng đồng bào DTTS, miền núi.
Bên cạnh hoạt động đào tạo, công tác tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp cũng được quan tâm nhằm nâng cao nhận thức của người dân về học nghề và tạo việc làm. Giai đoạn 2022–2024, toàn tỉnh tổ chức 46 hội nghị với 6.900 người tham dự. Qua đó, góp phần khuyến khích người lao động chủ động tiếp cận các chương trình đào tạo, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với điều kiện bản thân và nhu cầu phát triển của địa phương.
Đào tạo gắn với nhu cầu, hướng tới sinh kế bền vững
Theo đánh giá của UBND tỉnh Cao Bằng, phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội. Thời gian qua, tỉnh đã triển khai Đề án phát triển giáo dục nghề nghiệp gắn với việc làm bền vững, hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn, đặc biệt là lao động DTTS. Nhờ đó, chất lượng nguồn nhân lực từng bước được cải thiện, tuy nhiên vẫn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Thực tế này đặt ra yêu cầu chuyển mạnh từ đào tạo nghề theo khả năng cung ứng sang đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng lao động, điều kiện sản xuất và định hướng phát triển của từng địa bàn. Người học không chỉ được trang bị kiến thức, kỹ năng nghề mà cần có cơ hội tiếp cận việc làm, vận dụng kiến thức vào sản xuất, kinh doanh để tạo nguồn thu nhập ổn định.
Triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2026–2030 về xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi, Cao Bằng tiếp tục xác định đào tạo nghề, giải quyết việc làm là những nhiệm vụ quan trọng. Trong đó, tại nội dung số 04 “Hỗ trợ các dân tộc còn gặp nhiều khó khăn, có khó khăn đặc thù”, tỉnh chú trọng đào tạo nghề theo nhu cầu thực tiễn, gắn với giải quyết việc làm bền vững, tạo sinh kế ổn định, lâu dài cho người lao động.
Thời gian tới, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh phát triển giáo dục nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm; ưu tiên hỗ trợ lao động thuộc các dân tộc có khó khăn đặc thù, dân tộc còn nhiều khó khăn. Trọng tâm là nâng cao chất lượng đào tạo, lựa chọn ngành nghề phù hợp với điều kiện từng vùng, đồng thời tăng khả năng kết nối giữa đào tạo với hoạt động sản xuất và nhu cầu thị trường lao động.
Đây được xem là hướng đi quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả các chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất, tạo sinh kế trong giai đoạn mới. Qua đó, không chỉ giúp người lao động có thêm cơ hội việc làm, cải thiện thu nhập mà còn góp phần phát triển nguồn nhân lực tại chỗ, thúc đẩy giảm nghèo bền vững ở vùng đồng bào DTTS và miền núi Cao Bằng.
