Trường đại học ra mắt mô hình xây dựng khả năng lãnh đạo cho sinh viên

GD&TĐ - Dự án HCMUS Future Leaders năm 2024 kết nối giữa nhà trường, cựu sinh viên thành đạt và các thế hệ sinh viên tiềm năng.

Nghi thức khởi động dự án HCMUS Future Leaders. Ảnh: Thùy Linh
Nghi thức khởi động dự án HCMUS Future Leaders. Ảnh: Thùy Linh

Sáng 5/10, lễ khởi động dự án HCMUS Future Leaders năm 2024 được diễn ra tại Trường Đại học Khoa học tự nhiên (Đại học Quốc gia TPHCM).

Dự án được phối hợp tổ chức bởi Trường Đại học Khoa học tự nhiên, (Đại học Quốc gia TPHCM), Trường Phổ thông Năng khiếu (Đại học Quốc gia TPHCM), Ban Đại diện Cộng đồng Cựu sinh viên Khoa học và Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ Doanh nhân Cựu sinh viên Khoa học (C-100).

Thông qua hình thức hướng dẫn giữa mentors (người cố vấn) và các mentees (người được cố vấn), dự án xây dựng các môn học nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và tố chất của một nhà lãnh đạo lãnh đạo tương lai, giúp người học có thêm nhiều góc nhìn thực tế về nghề nghiệp, tích lũy kinh nghiệm sống cũng như phát triển năng lực bản thân trong tương lai. Đồng thời, tạo cơ hội để cựu sinh viên thể hiện ý nguyện chia sẻ và truyền cảm hứng cho "thế hệ kế tiếp".

hinh-2-7259.jpg
Ra mắt các mentors là những CEO, cựu sinh viên, thầy cô/cán bộ trẻ nhiều kinh nghiệm. Ảnh: Thùy Linh

Dự án thu hút sự quan tâm của hơn 70 mentors là các cựu sinh viên của Trường và các chuyên gia từ nhiều lĩnh vực, với quy mô dự kiến tập huấn cho 350 cán bộ trẻ và 1.000 học sinh, sinh viên trong năm học 2024 - 2025.

PGS.TS Trần Lê Quan - Hiệu trưởng nhà trường cho hay, HCMUS Future Leaders là một giải pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết thực tiễn với lý thuyết.

“Thông qua việc kết nối giữa các thế hệ cựu sinh viên thành đạt và sinh viên hiện tại, chúng ta sẽ tạo ra hệ sinh thái kết nối ba yếu tố nhân lực trẻ - nền tảng phát triển năng lực và nhà tuyển dụng, dẫn đến một bước tiến mới, cùng nhau xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ, sáng tạo và đầy khát vọng”, ông Quan nói và tin rằng dự án sẽ mang lại những giá trị lớn lao và tạo ra những thế hệ lãnh đạo tài năng, bản lĩnh, và đầy sáng tạo trong tương lai.

Cũng tại buổi lễ, ban tổ chức đã chia nhóm, cho sinh viên gặp gỡ mentor, phân công đề tài và cho các nhóm thực hành trước những kỹ năng cần thiết. Nhiều đề tài hay và thiết thực đã được giao cho mỗi nhóm như thực hiện quy trình hóa việc tổ chức sự kiện ở quy mô sinh viên, khoa, bộ môn và trường; đánh giá đề xuất cải thiện hệ thống chấm điểm và phản hồi giảng dạy từ sinh viên; phân tích chiến lược marketing cho một sự kiện tại trường,...

hinh-3-7361.jpg
Bà Hồ Thanh Hương - Nguyên CEO Vinfast Việt Nam chia sẻ về cấu trúc chương trình đào tạo. Ảnh: Thùy Linh

Trong chương trình đào tạo của dự án, học viên được chia thành nhóm 5 người, mỗi mentor phụ trách 1 - 3 nhóm. Các nhóm được học tập theo hình thức dự án và quản lý theo tín chỉ. Thông qua đó, học viên được học, thực hành các kỹ năng và các phương pháp tư duy như logic, làm việc nhóm, quản lý thời gian, quản lý dự án, thuyết trình, phản biện, giao tiếp, lãnh đạo.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ