Trường Đại học Cửu Long đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong tuyển sinh

GD&TĐ - Chiều 14/12, Trường ĐH Cửu Long tổng kết công tác tuyển sinh đại học hệ chính quy năm 2021; Đề xuất các giải pháp, phương hướng nâng cao hiệu quả của công tác tuyển sinh năm 2022 và những năm tiếp theo.

Trường ĐH Cửu Long trao bằng tốt nghiệp cho sinh viên.
Trường ĐH Cửu Long trao bằng tốt nghiệp cho sinh viên.

PGS.TS Lương Minh Cừ - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng cho biết, năm 2021 bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp tác động rất lớn đến công tác tuyển sinh. Để đảm bảo tuyển sinh đạt chỉ tiêu đề ra, trường đã quán triệt đồng bộ nhiều giải pháp linh hoạt.

Trong đó, ưu tiên việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số vào công tác tuyển sinh, giảm bớt thủ tục không cần thiết, đảm bảo đúng quy định của Bộ GD&ĐT.

Với việc thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp tích cực, đa dạng hóa các hình thức và phương thức tuyển sinh, kết quả tuyển sinh năm 2021 của Trường ĐH Cửu Long đã đạt được những thành công nhất định.

Công tác tư vấn, vận động tuyển sinh năm 2021 được thực hiện bằng nhiều hình thức như tại trường; trực tiếp tại các trường THPT, TTGDTX; tham gia các Chương trình Tư vấn hướng nghiệp và tuyển sinh do báo chí, Đài PTTH, Sở GD&ĐT Vĩnh Long tổ chức; tư vấn, vận động tuyển sinh bằng điện thoại, email và hộp chat trên Website, mạng xã hội…

Năm 2022, dự kiến trường sẽ tiếp tục hoàn thiện và mở rộng phương thức xét tuyển kết hợp; tăng cường công tác truyền thông trong tuyển sinh; xem xét lập hồ sơ mở các chuyên ngành mới đáp ứng nhu cầu xã hội; đồng thời sớm công bố phương án tuyển sinh...

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Ảnh minh họa.

Xóa định kiến

GD&TĐ - Xóa bỏ định kiến về giới tính trong lựa chọn ngành, trường học, nghề nghiệp là vấn đề đặt ra nhiều năm nay và đã có những chuyển biến tích cực.
Joshua Zirkzee đang nằm trong kế hoạch mua sắm của Arsenal.

Arsenal nhắm tiền đạo của Bayern Munich

GD&TĐ - Theo Mirror, Arsenal muốn mời tiền đạo ngôi sao của Bologna - Joshua Zirkzee một bản hợp đồng đến năm 2029, với mức lương hàng năm là 5 triệu Bảng.