Ảnh minh họa. (Nguồn: zaobao.com.sg)
Theo trang 163, một người dùng weibo đăng tải thông tin cho biết về quy định kỳ quặc trên.
Cô gái này làm việc tại một công ty quảng cáo ở Phúc Châu, tỉnh Phúc Kiến, Đông Nam Trung Quốc.
Ngày 25/5, cô phát hiện tên mình xuất hiện trên thông báo nộp phạt của công ty với lý do là vắng mặt trong thời gian làm việc.
Sau khi tìm hiểu tại phòng hành chính, cô mới phát hiện công ty áp dụng quy định mới: thời gian đi vệ sinh quá 15 phút sẽ bị quy là vắng mặt không lý do.
Luật sư Trần Quân, một luật sư của Văn phòng luật An Bác Bắc Kinh, cho rằng việc hạn chế thời gian đi vệ sinh sẽ vi phạm luật lao động nước này.
Luật sư cho rằng đi vệ sinh không những là quyền lợi nghỉ ngơi của người lao động mà còn là quyền cơ bản của con người. Nếu hạn chế thời gian như vậy vô tình sẽ trở thành hành động vi phạm nhân quyền.
"Công ty này nên suy nghĩ về việc tìm phương pháp khác để nâng cao hiệu suất của nhân viên," Luật sư Trần nói.
Trước đó, một xưởng sản xuất đồ điện tử ở Quảng Đông cũng đã đặt ra quy định phạt tiền lương nếu nhân viên đi vệ sinh quá 400 phút trong 1 tháng./.
Theo Vietnamplus
