Làm giáo dục, dù ở cương vị nào thì ngoài cái tầm của người quản lý thì rất cần có cái tâm, tâm ở đây là dấn thân, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung, và lấy tinh thần phục vụ tạo dựng môi trường để nhà giáo phát huy vai trò”- Đó là chia sẻ của PGS.TS Lê Quân - Phó Giám đốc ĐHQGHN..
Sau khi tốt nghiệp đại học ngành Quản trị doanh nghiệp năm 1996 tại Trường Đại học Thương Mại, PGS.TS Lê Quân tiếp tục theo học hai chương trình thạc sĩ, tiến sĩ và sau tiến sĩ tại Cộng hòa Pháp. Có lẽ hơn ai hết, PGS.TS Lê Quân hiểu rằng làm giáo dục không chỉ là sự cần thiết của cái tầm mà còn là cái tâm cả người quản lý. Luôn quán triệt tư tưởng và hành động là làm gì thì cũng phải vì nhà giáo, vì người học.
Có lẽ đó cũng chính là lý do để giải thích tại sao PGS.TS. Lê Quân luôn giản dị, chân thành và hòa đồng trong công việc. Các bước đi của anh luôn gắn với sự phát triển của các câu lạc bộ và các cộng đồng nghề nghiệp như sáng lập và là chủ tịch câu lạc bộ sinh viên nhà quản trị tương lai, sáng lập và chủ tịch cộng đồng nhân sự Việt Nam, sáng lập và Trưởng ban Tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam, sáng lập và là chuyên gia cho diễn đàn chia sẻ kiến thức quản trị nhân sự với hơn 100 ngàn hội viên (www.hrlink.vn), tham gia sáng lập và là phó chủ tịch Câu lạc bộ Nhà khoa học ĐHQGHN, sáng lập và tổ chức chuỗi sự kiện café doanh nhân, các cuộc thi khởi nghiệp...
Trong tất cả quá trình, anh luôn được sinh viên và các đồng nghiệp yêu quí. Sinh viên luôn gọi PGS.TS. Lê Quân rất thân tình là người anh cả; còn cộng đồng nghề nghiệp yêu quí và đánh giá cao sự kết nối, lan tỏa của anh đối với những người làm nghề nhân sự.
Khi được hỏi về những suy tư về giáo dục, PGS.TS Lê Quân, bộc bạch: Thời gian qua, xã hội lo lắng và đặt nhiều câu hỏi làm thế nào để sinh viên tốt nghiệp có việc làm. Nhưng điều quan trọng nhất là lời giải cho bài toán viêc làm sau tốt nghiệp đó đâu chỉ là những phép tính cơ học. Điều căn cốt cần phải giải quyết là cần phải xem lại năng lực đào tạo của các nhà trường, đưa doanh nghiệp – người sử dụng lao động cùng tham gia vào quá trình đào tạo.
Giáo dục là sự nghiệp của cả xã hội, là mối quan tâm hàng ngày của các gia đình, thế nên để làm tốt điều đó, ngoài nỗ lực và trách nhiệm của các cơ quan quản lý, nhà trường thì cũng rất cần sự chung tay góp sức của cả xã hội. Không quá khó để nhìn ra một trong những nguyên nhân chính dẫn đến việc làm sau tốt nghiệp của sinh viên khó khăn là do hoạt động đào tạo trong các nhà trường vẫn nặng về số lượng chứ chưa có sự quan tâm đúng mức tới chất lượng.
Nếu chúng ta cứ chạy theo số lượng mà bỏ qua chất lượng thì chăc chắn sẽ sa vào mâu thuẫn muôn thủa đó là số lượng tăng, nhưng chất lượng lại giảm, đó còn chưa kể tới việc cả số lượng và chất lượng đều giảm. Đây trở thành cái vòng luẩn quẩn, khó có cách nào thoát ra được. Thế nên rất cần phải đổi mới hoạt động của các nhà trường một cách toàn diện và triệt để, mạnh dạn đẩy mạnh quản trị trong điều hành, tái cấu trúc để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Vẫn biết là khó tìm lời giải cho bài toán này, tuy nhiên khó nhưng không phải không làm được, vấn đề là chính người quản lý đó phải có tâm, tầm và trách nhiệm giải trình trước người học và xã hội. Ngoài ra cũng cần có sự đồng lòng hưởng ứng của cả xã hội, sự ủng hộ của các cấp chính quyền, đặc biệt là những gia đình có con em đang ngồi trên ghế nhà trường.
Sau gần 20 năm nghiên cứu, giảng dạy và tư vấn về quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, quản trị chiến lược, quản trị tài chính, dự án. PGS.TS Lê Quân đã hướng dẫn thành công 8 tiến sĩ (tại Việt Nam và Pháp), trên 50 thạc sĩ; chủ nhiệm 6 đề tài cấp Bộ và tương đương, 1 đề tài cấp nhà nước; công bố được hơn 60 bài báo khoa học trên các tạp chí uy tín ở trong và ngoài nước.
Ông cũng là tác giả và đồng tác giả 11 cuốn sách xuất bản trong nước và tại Pháp trong đó có các cuốn sách được đánh giá cao như Lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam, Quản trị nhân viên bán hàng, Kỹ thuật xây dựng hệ thống tiền lương và đánh giá thành tích, Quản trị tác nghiệp, Quản trị nhân lực. Ông cũng là nhà tư vấn trưởng nhiều dự án tái cấu trúc, quản trị nguồn nhân lực (Ngân hàng VIB, Tổng công ty hóa chất, Tổng công ty vận tải xăng dầu đường thủy, Công ty cổ phần vận tải giao nhận, EuroWindow, Thiên Hòa An, Siêu Thanh…).
