Nghiên cứu đàn ông lùn dễ trở nên hung dữ

Các nhà khoa học Mỹ cho rằng đàn ông lùn mắc hội chứng phức cảm Napoleon, có xu hướng bù trừ khuyết điểm cá nhân bằng hành vi gây hấn và bạo lực.

Hội chứng được đặt theo tên Hoàng đế Napoleon của Pháp.
Hội chứng được đặt theo tên Hoàng đế Napoleon của Pháp.

Hội chứng phức cảm Napoleon giả định rằng những người tự cảm thấy mình ít nam tính hơn thường bù đắp những khuyết điểm cơ thể bằng tham vọng quyền lực, thích chiến tranh và chinh phục.

Theo nhóm chuyên gia tại Trung tâm Kiểm soát Dịch bệnh (CDC) tại Atlanta, bang Georgia, đàn ông có thể chịu áp lực khác biệt so với người cùng giới khi họ có một số đặc điểm không đạt chuẩn mực giới tính thông thường. Điều này dường như khiến họ dễ có xu hướng bạo lực hơn so với người khác.

Trong một nghiên cứu năm 2012, các nhà khoa học phân tích phản ứng của 600 người trong độ tuổi 18-50 qua một khảo sát trực tuyến liên quan đến giới tính, hình ảnh cá nhân, các hành vi như hút thuốc, bạo lực hay tội phạm.

Theo đó, những người tự coi mình là ít nam tính hơn mức trung bình và từng trải qua áp lực khác biệt về giới có xu hướng tấn công bạo lực bằng vũ khí hoặc gây thương tích cho nạn nhân. So với những người không lo lắng về điều đó, tỷ lệ này cao gấp ba lần.

"Những dữ liệu này chỉ ra rằng, nỗ lực nhằm hạn chế hành vi gây tổn thương nên tập trung bằng việc xã hội hóa và chấp nhận các chuẩn mực về giới", Telegraph hôm nay dẫn kết luận của nhóm nghiên cứu.

Năm ngoái, Đại học Oxford của Anh từng kết luận rằng cảm giác mình nhỏ bé hơn có thể khiến nhiều người mắc chứng hoang tưởng, hay hoài nghi và nghĩ rằng người khác chú ý đến họ.

Theo vnexpress

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Ảnh minh họa: ITN

Cách cảm thụ một câu thơ hay

GD&TĐ - Nhà thơ sáng tạo nên câu thơ hay bằng cách nào? Người đọc cảm thụ câu thơ hay cần chú ý những phương diện sáng tạo nghệ thuật nào của nhà thơ?
Nhiều nhà tuyển dụng e ngại làm việc với “gen Z” vì sự khác biệt thế hệ.

'Gen Z' và 'mác' lười biếng

GD&TĐ - Trên một số diễn đàn, hội nhóm chia sẻ kinh nghiệm làm việc, nhiều nhà tuyển dụng, quản lý cho biết cảm thấy khá e ngại khi làm việc với thế hệ trẻ...