Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP HCM khảo sát tình hình lương, thưởng Tết Tân Sửu của 1.035 doanh nghiệp sử dụng 140.000 lao động. Trước đó, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đã phát ra 3.000 phiếu khảo sát lương, thưởng tết và tình hình biến động lao động tới các doanh nghiệp trên địa bàn.
Cụ thể, qua khảo sát, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 990 triệu đồng, thuộc về doanh nghiệp FDI trong ngành tài chính ngân hàng. Tiền thưởng bình quân dịp này của các doanh nghiệp TP HCM khảo sát là 3,4 triệu đồng, bằng với mức của năm 2019.
Với thưởng Tết Nguyên đán, kết quả khảo sát cho thấy mức bình quân của doanh nghiệp trên địa bàn là 8,8 triệu đồng, giảm 12% so với năm ngoái.
Trong khi đó, mức thưởng Tết Tân Sửu cao nhất là 1,076 tỷ đồng thuộc về một lao động của một doanh nghiệp FDI ngành cơ điện lạnh.
Năm 2020, mức lương bình quân của người lao động TP HCM là 10 triệu đồng, giảm 8,6% so với năm 2019. Tuy nhiên, mức lương thấp nhất là 5,4 triệu đồng, tăng một triệu.
Năm ngoái, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 3,5 tỷ đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI ở lĩnh vực tài chính – ngân hàng – bảo hiểm. Với mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 800 triệu đồng.
Hiện một số địa phương đã có báo cáo về lương, thưởng Tết như Đồng Nai có mức thưởng Tết cao nhất là 600 triệu đồng/lao động tại một doanh nghiệp FDI, thấp nhất là một tháng lương; Thanh Hóa có mức thưởng cao nhất ở các DN là 223.000.000 đồng/người, thấp nhất của các DN có kế hoạch thưởng là 100.000 đồng/người; Quảng Trị, mức thưởng cao nhất là 94 triệu đồng; Đà Nẵng, cao nhất là 127 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.
