Đừng ngại sự thay đổi
Việc xây dựng thương hiệu và nhân hiệu tương xứng với vị thế, trình độ của bản thân là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của bạn trước nhà tuyển dụng. Kỹ năng đó không phải là điều gì xa vời mà nó nằm trong chính tầm tay các bạn, khi bản thân bạn chấp nhận sự thay đổi.
Trên thực tế, nhiều bạn trẻ rất ngại sự thay đổi mà chỉ say sưa với hình ảnh hiện có của mình, chưa chú ý đến việc xây dựng hình ảnh cá nhân trong tương lai. Chính điều đó đã gây cản trở rất nhiều đến việc xây dựng nhân hiệu cá nhân. Tạo ra sự khác biệt là điều cần thiết khi đứng trước nhà tuyển dụng nên các bạn đừng ngại ngần mà hãy sẵn sàng cho sự thay đổi.
Từ xây dựng đến khắc họa
Hình ảnh bên ngoài của bạn rất quan trọng và góp phần tạo nên sự thành công cho bạn khi tìm việc. Bạn nên chú ý “chăm chút” hơn cho ngoại hình của mình, tuy nhiên nó phải phù hợp với tính chất công việc mà bạn đang muốn làm, đúng với hình tượng bản thân mong muốn xây dựng trong tương lai.
Bên cạnh đó, cách ứng xử tế nhị, chuyên nghiệp sẽ cho bạn “điểm cộng” trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn còn phải quan tâm đến việc xây dựng những thói quen tốt trong mọi tình huống.
Ngoài hình thức bên ngoài, bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết cùng với bản lĩnh vững vàng. Trong quá trình phỏng vấn, chúng ta nên nhìn thẳng vào mắt phỏng vấn viên, trình bày rõ ràng nguyện vọng của mình, và sẵn sàng đặt những câu hỏi khi có thắc mắc liên quan đến công việc.
Diễn giả cũng lưu ý rằng, chúng ta không nhất thiết trả lời tất cả các câu hỏi từ phía nhà tuyển dụng, vì đó là “cuộc giao tiếp hai chiều, bạn có quyền từ chối hoặc yêu cầu được giải thích về nội dung câu hỏi”.
Cùng với các yếu tố trên, tự tin vào bản thân, vào những điều chúng ta có là cực kỳ cần thiết trong bất cứ cuộc phỏng vấn nào. Hãy tự tin với hình ảnh cá nhân khi bản thân đáp ứng được điều mà nhà tuyển dụng mong chờ.
Thầy Sơn cũng đã đưa ra lời cảnh báo “Đừng mơ những gì mà chúng ta không thể đạt tới mà hãy khắc họa hình ảnh bằng những gì bản thân mình đang có”. Để tạo nên sự tự tin trước nhà tuyển dụng, điều cơ bản đầu tiên là bạn phải biết rõ các thông tin liên quan đến công ty cũng như vị trí tuyển dụng. Nắm chắc được những điều này, bạn sẽ không cảm thấy lúng túng trước các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Kiểm soát được tiến trình của cuộc phỏng vấn, điều này cũng đã tạo nên cho bản thân một hình ảnh đầy nội lực. Khi nội lực của bạn đã “vững”, các bạn hãy mạnh dạn đưa ra những đề xuất chính đáng, phù hợp với kiến thức và kỹ năng của bản thân, điều đó sẽ giúp chúng ta tìm kiếm được công việc thực sự phù hợp.
Lời cảm ơn dành cho nhà tuyển dụng vì họ đã tạo cho bạn cơ hội có một cuộc phỏng vấn thú vị là một trong những ghi chú cần thiết khi bạn tham gia vào bất lỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào.
Kết lại buổi nói chuyện, PGS. TS Tâm lý Huỳnh Văn Sơn tóm lại vấn đề “Đắc nhân tâm là điều tuyệt vời nhất trong khắc họa hình ảnh cá nhân”.
