Formosa Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng

GD&TĐ - Công ty TNHH gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng lao động.

Formosa thông báo tuyển dụng hơn 100 lao động.
Formosa thông báo tuyển dụng hơn 100 lao động.

I. Số lượng, vị trí cần tuyển

TT
Trình độ
Vị trí
Nhu cầu tuyển dụng
Ngành
1
Cao đẳng, Trung cấp
Nhân viên kỹ thuật sản xuất
100
Không giới hạn chuyên ngành
Nhân viên bảo dưỡng
2
THPT&THCS
Nhân viên an ninh, sản xuất
10

II.Thời gian và địa điểm tổ chức

-Thời gian: từ 7h30' - 17h00' ngày 20/2/2025.

- Địa điểm: Sàn giao dịch việc làm Kỳ Anh (Địa chỉ: Đường tránh 1B, phường Kỳ Long, tx Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh).

III.Hồ sơ cần mang theo khi đến tham gia tuyển dụng

1. Bằng tốt nghiệp, bảng điểm tốt nghiệp photo công chứng

2. Căn cước công dân photo công chứng

Lưu ý: Không tuyển nhân viên đã từng nghỉ việc tại công ty.

VI.Chế độ phúc lợi tiền lương như sau:

1. Tiền lương

Nhân viên nhận việc đủ 1 năm: 110-120 triệu đồng/năm, Bình quân mỗi tháng 9- 10 triệu đồng (chưa bao gồm phụ cấp tăng ca), tiền lương trên ngoài các khoản trợ cấp (a. trợ cấp kí túc xá, giao thông, tiền ăn, chuyên cần), thì còn bao gồm các khoản sau:

- Tiền thưởng công việc: Nhận chức vụ đủ 1 năm, căn cứ vào chức vụ và tính toán sản lượng, mỗi quý sẽ được phát tiền thưởng công việc( mỗi năm khoảng 5,2 triệu đồng, bình quân mỗi quý 1,3 triệu đồng).

- Tiền thưởng cuối năm: Ngoài mỗi tháng ngoài tiền lương được đề cập đến ở trên, hằng năm công ty sẽ dựa vào tình hình kinh doanh của năm trước để phát tiền thưởng cuối năm cho nhân viên(3 năm gần đây bình quân phát 2 tháng lương cơ bản).

- Tiền thưởng thâm niên làm việc:Nhận việc đủ 3 năm, căn cứ vào chức vụ và thành tích đánh giá quá trình làm việc trong 3 năm , mỗi tháng sẽ cấp phát tiền thưởng thâm niên làm việc.

Ngoài ra, hằng năm công ty đều dựa theo biểu hiện công việc và chức vụ điều chỉnh tăng lương cho nhân viên.

2 Phúc lợi:

Thời gian nghỉ theo quy định của Luật Lao động của Việt Nam.

Công ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên theo quy định .

Đảm nhiệm công việc đủ 5 năm được cấp phát 1 đồng tiền vàng kỉ niệm (đủ 5 năm cấp phát 1,2 chỉ; đủ 10 năm cấp phát 2 chỉ; đủ 15 năm cấp phát 3 chỉ và đủ 20 năm cấp phát 4.8 chỉ), để khích lệ nhân viên làm việc lâu năm.

Công ty ngoài tự xây dựng 304 căn hộ kí túc xá gia đình còn hỗ trợ khu nhà kí túc xá độc thân cho nhân viên với trang thiết bị tiện nghi như điều hòa, máy nóng lạnh, máy giặt, máy sấy….. Khu sinh hoạt ngoài 2 nhà ăn nhân viên, còn có các cửa hàng ăn, tiệm cà phê... của nhà thầu cho nhân viên lựa chọn.

Công ty còn có khu vực tập thể hình, sân vận động tổng hợp, sân bóng đá, sân bóng tennis, bóng chuyền, bóng rổ, bi-a v.v. và không định kỳ tổ chức các giải thi đấu bóng chuyền, bóng đá để nâng cao, rèn luyện sức khỏe cho nhân viên .

Công ty hàng năm ủy thác cho đơn vị y tế tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên, nhằm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Song Hye Kyo đẹp mê mẩn trong loạt ảnh mới

Song Hye Kyo đẹp mê mẩn trong loạt ảnh mới

GD&TĐ - Nữ diễn viên Song Hye Kyo một lần nữa chứng minh sự thanh lịch và quyến rũ vượt thời gian của mình bằng cách chia sẻ một loạt hình ảnh tuyệt đẹp lên mạng xã hội.

Minh họa/INT

Kinh sợ với 'động yêu tinh'

GD&TĐ - Mới đây, Công an TP Hà Nội phối hợp với Công an phường Thượng Thanh (quận Long Biên) đã ngăn chặn kịp thời một vụ 'giáp lá cà' để chém nhau.

Đại học Havard, Mỹ sa thải nhân viên trước sức ép của Tổng thống Trump.

Yale và Harvard sa thải nhiều nhân viên

GD&TĐ - Các trường đại học danh tiếng như Yale, Harvard đang sa thải hàng loạt nhân viên dưới sức ép của chính quyền Tổng thống Donald Trump...