Thời gian gần đây game Đuổi hình bắt chữ nổi lên như một hiện tượng. Khi lên Facebook bạn dễ dàng bắt gặp những bức hình của bạn bè đưa ra để xin sự trợ giúp.
Với nhân viên văn phòng thường có rất nhiều thời gian rảnh vì vậy game là nơi thư giãn cũng như giết thời gian tốt nhất với họ, lại tránh được việc túm tụm buôn dưa gây mất mỹ quan công ty.
Dưới góc nhìn của nhân viên
Với chị Phạm Thị Hồng - Nhân viên văn phòng - thì việc chơi Đuổi hình bắt chữ rất kích thích trí óc và tò mò, chơi qua được màn này lại muốn sang màn tiếp theo và không có dấu hiệu dừng lại. Nhưng cũng chính vì thế mà có nhiều tình huống dở khóc dở cười đã xảy ra.
Có lần, trong giờ nghỉ trưa, khi mọi người xung quanh đang say giấc nồng thì chị vẫn mải mê với trò chơi này và một lần quên tắt chuông đã làm mọi người giật mình vì tiếng vỗ tay, hò reo tán thưởng từ trò chơi khi chị giải đáp được câu đố. Lần đó chị như muốn độn thổ xuống đất vì nhận được ánh nhìn khó chịu của đồng nghiệp.
Còn bản thân Mai Anh - Nhân viên hành chính của một công ty truyền thông tại quận Cầu Giấy (Hà Nội) cũng không ít lần bị bạn bè nhắc nhở vì đang ngồi làm việc lại đi xin sự trợ giúp.
Chị cho biết những lúc ấy cũng ngại lắm nhưng không xin sự trợ giúp thì không giải được, mà không giải được thì trong người luôn cảm thấy bứt dứt khó chịu.
Anh Phạm Hoài Bắc - Nhân viên tổng đài của hãng viễn thông tại TPHCM - thì lại nhớ mãi những lần chơi mà không có ai để cầu cứu. Anh cũng sử dụng đến 3, 4 lần trợ giúp kim cương, kim cương thì hết mà vẫn chưa giải được, lúc ấy chỉ muốn thêm trợ giúp mà lại tiếc tiền nạp.
Rồi những lúc đăng lên Facebook xin trợ giúp nữa, đợi chờ mòn mỏi, cứ chốc một lại kiểm tra Facebook để xem có ai quân sư cho câu đố hóc búa hay không.
Dưới góc nhìn của người quản lý
|
|
| Chơi game trong giờ làm hay trong khi họp diễn ra khá phổ biến ở nhiều nơi. |
Anh Hoàng Hà - Trưởng phòng một công ty xuất nhập khẩu ở Hà Nội - cho biết trước đây anh không chơi game nhưng thấy nhân viên của mình chơi nhiều nên cũng tò mò xem qua đôi chút, ai dè chơi rồi cứ muốn chơi tiếp.
Nhưng vì là vị trí Trưởng phòng và luôn bận rộn với công việc nên anh đành tự ép bản thân mình chỉ chơi trong giờ nghỉ hoặc về nhà mới chơi .
Lúc đầu anh cũng khá khó chịu với nhân viên chơi game trong giờ nhưng sau đó anh thấy nó không quá xấu và đôi khi nó cũng kích thì trí óc giúp làm việc hiệu quả hơn.
Vậy là anh nảy ra sáng kiến xen lẫn giờ giải lao vào giờ làm việc. Những lúc này, nhân viên của anh sẽ được ngồi tụ họp lại chơi game, ai không chơi game có thể làm việc khác.
Mọi người cùng nhau chơi cùng nhau giải đáp án, vừa có thể tăng tính giao tiếp cũng như tinh thần đoàn kết, lại vừa rèn luyện được đầu óc linh hoạt. Những lúc sau giờ giải trí có nhiều ý tưởng mới hơn, hiệu suất làm việc cũng cao hơn.
|
|
| Nếu áp dụng đúng cách, công ty có thể đạt được hiệu suất cao hơn. |
