Tại Kỳ họp thứ 3, HĐND tỉnh Gia Lai khóa XIII đã thông qua nghị quyết quy định chính sách thu hút, ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ công tác trên địa bàn tỉnh.
Theo HĐND tỉnh Gia Lai, dù địa phương đã triển khai nhiều giải pháp tuyển dụng, đào tạo và thu hút nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, ngành y tế vẫn thiếu hụt nhân lực cả về số lượng lẫn chất lượng, nhất là ở các chuyên khoa sâu, kỹ thuật cao và tuyến y tế cơ sở.
Nghị quyết được ban hành nhằm tạo động lực thu hút đội ngũ bác sĩ, dược sĩ có trình độ chuyên môn về công tác tại địa phương, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho người dân.
Theo quy định, người được hưởng chính sách thu hút phải cam kết công tác tại tỉnh tối thiểu 5 năm. Độ tuổi áp dụng từ 35 đến 50 tuổi tùy theo trình độ chuyên môn; trường hợp đặc biệt không quá 55 tuổi.
Mức hỗ trợ một lần cao nhất là 650 triệu đồng đối với Giáo sư; 600 triệu đồng đối với Phó Giáo sư và 550 triệu đồng đối với Tiến sĩ. Bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa II được hỗ trợ từ 350-450 triệu đồng tùy đơn vị công tác. Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I, bác sĩ nội trú được hỗ trợ từ 250-350 triệu đồng. Bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy được hỗ trợ từ 100-250 triệu đồng, trong đó người tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc được hưởng mức hỗ trợ cao hơn.
Ngoài khoản hỗ trợ một lần, tỉnh còn hỗ trợ tiền thuê nhà 3 triệu đồng/tháng trong thời gian tối đa 5 năm và ưu tiên mua nhà ở xã hội.
Dự kiến tổng kinh phí thực hiện chính sách trong năm 2026 khoảng 81 tỷ đồng, gồm 66 tỷ đồng cho chính sách ưu đãi, 12 tỷ đồng cho chính sách thu hút và khoảng 3 tỷ đồng hỗ trợ thuê nhà.
Đối với các trường hợp vi phạm cam kết như tự ý nghỉ việc, bị buộc thôi việc hoặc có 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ, cá nhân phải bồi thường gấp 3 lần kinh phí hỗ trợ đã nhận cùng toàn bộ tiền thuê nhà được hỗ trợ.
Trường hợp nghỉ việc vì nguyên nhân khách quan và được Chủ tịch UBND tỉnh chấp thuận, cá nhân phải hoàn trả gấp 2 lần số tiền tương ứng với thời gian chưa thực hiện cam kết.
