Thu hút người tài: Sinh viên xuất sắc chưa mặn mà

TPHCM gần như chưa thu hút sinh viên, cán bộ khoa học trẻ xuất sắc nào về làm việc cho các cơ quan, đơn vị Nhà nước bởi chính sách tiền lương, cơ hội phát triển không đủ sức hấp dẫn. (Trang 4)

Khái niệm bị “đánh tráo”?

Nhiều trường cho học sinh đi tham quan kết hợp trải nghiệm ở địa điểm cách xa hàng trăm cây số nhưng chưa chắc đã tốt bằng ở gần trường, hoặc tại địa phương. (Trang 5)

Hà Nội xét thăng hạng cho giáo viên: Chưa hết băn khoăn

Bên cạnh niềm vui khi nguyện vọng xét thăng hạng được đáp ứng, nhiều thầy cô vẫn băn khoăn về những quy định chưa phù hợp trong văn bản của Sở Nội vụ Hà Nội. (Trang 6)

Cô học trò lớp 1 làm “đôi chân” đưa bạn đến trường

Thương bạn khiếm khuyết, Y Juyên tình nguyện làm “đôi chân” đưa cậu bạn cùng lớp đến trường. (Trang 8)

Làm gì để không bị “hụt hơi”?

Ngành công nghiệp ô tô thay đổi nhanh chóng với sự phát triển mạnh mẽ của ô tô thông minh và ô tô điện. Tuy nhiên, sinh viên công nghệ, kỹ thuật ngành này chưa đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp do công tác đào tạo chưa theo kịp thời đại. (Trang 9)

Về làng để nghe “hơi thở” của gốm

Trong khuôn khổ Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2023, một nhóm người trẻ muốn đưa công chúng về làng trải nghiệm tự tay nặn, vẽ gốm và tương tác với các sản phẩm gốm truyền thống. (Trang 10)

Hà Nội dẹp “điểm nóng” vi phạm an toàn giao thông

Điều khiển xe máy không đội mũ bảo hiểm, chở quá số người quy định hay đi ngược chiều, vào đường cấm, quá tải... diễn ra phổ biến ở nhiều tuyến phố Hà Nội. Đáng nói nhiều lái xe vi phạm khi bị kiểm tra đã dùng các “chiêu thức” đối phó khiến nguy cơ tai nạn giao thông luôn thường trực. (Trang 13)