Theo đó, các đơn vị sẽ báo cáo cấp ủy Đảng, phối hợp với chuyên môn đồng cấp xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 đảm bảo tất cả CBNGNLĐ đều có Tết đầm ấm, vui tươi, phấn khởi, an toàn, tiết kiệm; huy động các nguồn lực, tăng cường phúc lợi để hỗ trợ CBNGNLĐ nhân dịp Tết.
Tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho CBNGNLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có ý nghĩa, tập trung vào các hoạt động chính như:
 |
Tổ chức đón Tết ấm áp, ý nghĩa cho GV và HS (ảnh minh họa) |
Chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp kiểm ra, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương, tiền thưởng (tiền hỗ trợ) và các chế độ khác của CBNGNLĐ đảm bảo đầy đủ, kịp thời trước Tết Nguyên đán Canh Tý- 2020;
Thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện việc làm, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ để đảm bảo cho CBNGNLĐ được nghỉ Tết đúng theo quy định của Nhà nước.
Rà soát, tổng hợp các trường hợp bị bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ cho các đối tượng trước Tết Nguyên đán.
Kịp thời phát hiện những vướng mắc, có đề xuất giải pháp đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho CBNGNLĐ theo quy định...
