 |
| Mức lương tối thiểu vùng sắp tới sẽ cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 100.000 - 370.000 đồng/tháng. |
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 107/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam; Nghị định 108/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động (gọi chung là doanh nghiệp trong nước).
Cụ thể, lương tối thiểu vùng I đối với doanh nghiệp trong nước tăng từ 980.000 đồng/tháng lên 1.350.000 đồng/tháng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tăng từ 1.340.000 đồng/tháng lên 1.550.000 đồng/tháng.
Tương tự, vùng II có mức tăng từ 880.000 đồng/tháng lên 1.200.000 đồng/tháng, và 1.190.000 đồng/tháng lên 1.350.000 đồng/tháng.
Vùng III tăng từ 810.000 đồng/tháng lên 830.000 đồng/tháng, và 1.040.000 đồng/tháng lên 1.170.000 đồng/tháng.
Vùng IV tăng từ 730.000 đồng/tháng lên 830.000 đồng/tháng và 1.000.000 đồng/tháng lên 1.100.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu vùng được dùng làm căn cứ tính các mức lương trong thang lương, bảng lương, các loại phụ cấp lương, các loại phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ khác do doanh nghiệp xây dựng và ban hành theo thẩm quyền.
Đối với người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề), mức tiền lương thấp nhất phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng.
Nghị định quy định thời gian bắt đầu áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới sẽ được chia theo 2 địa bàn, với 2 mốc thời gian khác nhau là từ ngày 1/1/2011 và từ ngày 1/7/2011.
Anh Thư
