Cụ thể chỉ tiêu tuyển dụng còn lại như sau:
| TT | Chức danh | Số chỉ tiêu ban đầu | Số hồ sơ đặc cách đã thu | Số chỉ tiêu còn lại |
| 1 | Giáo viên dạy môn Địa lý | 03 | 02 | 01 |
| 2 | Giáo viên dạy môn Tiếng Anh | 14 | 03 | 11 |
| 3 | Giáo viên dạy môn Hóa học | 04 | 05 | 0 |
| 4 | Giáo viên dạy môn Tin học | 04 | 0 | 04 |
| 5 | Nhân viên Thiết bị | 05 | 0 | 05 |
| 6 | Nhân viên Thư viện | 07 | 02 | 05 |
| 7 | Nhân viên Văn thư | 04 | 0 | 04 |
| Tổng cộng | 41 | 12 | 30 |
Đối tượng tuyển dụng phải có hộ khẩu đăng ký thường trú tại Ninh Bình hoặc đã đăng ký kết hôn với người đang sống, làm việc và có hộ khẩu đăng ký thường trú tại Ninh Bình trước ngày 1/8/2014;
Có đủ hồ sơ tuyển dụng; đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ đào tạo và ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu từng chức danh.Ngành đào tạo ghi trong bằng tốt nghiệp và bảng điểm phải đồng nhất.
Với chức danh giáo viên: Người dự tuyển phải có trình độ tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc cử nhân đại học hệ chính quy dài hạn trở lên, được bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
Với chức danh nhân viên: Ngoài bằng chuyên môn theo yêu cầu của vị trí việc làm, người dự tuyển được nộp thêm bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên ngành Tin học hoặc Công nghệ thông tin để ưu tiên khi xét tuyển.
Người trúng tuyển nhân viên văn thư được xếp lương vào ngạch nhân viên văn thư, số mã ngạch 01008, không phân biệt trình độ trung cấp, cao đẳng hoặc đại học).
Sở GD&ĐT Ninh Bình quy định người dự xét tuyển đại trà phải làm một bài thi viết trên giấy thể hiện sự hiểu biết, nghiệp vụ chuyên môn cơ bản của vị trí, chức danh sẽ đảm nhận, nếu trúng tuyển.
Bài thi có thời gian 120 phút, kết cấu 2 phần, tổng 100 điểm, cụ thể: Phần hiểu biết chung về viên chức, về giáo dục (về nhà trường, giáo viên, nhân viên, học sinh): 40 điểm. Phần nghiệp vụ và xử lý tình huống nghiệp vụ: 60 điểm.
