Một số giáo viên mầm non huyện Thanh Oai (Hà Nội)
* Trả lời:
Theo Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV- BTC-BLĐTBXH của Bộ Nội vụ-Bộ Tài chính-Bộ Giáo dục và Đào tạo-Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội,hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 /7/ 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo quy định về thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được tính bằng tổng các thời gian như sau:
Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập;
Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập);
Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác, gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng và thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an và cơ yếu (nếu có);
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề;
Thời gian quy định tại các điểm a, b khoản này không bao gồm thời gian quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP.
Ngoài ra chúng tôi cũng xin được đưa ra một ví dụ cụ thể mà trong Thông tư đã hướng dẫn để các bạn có thể tham khảo và áp dụng vào trường hợp cụ thể của các bạn.
Ví dụ: Nhà giáo A đã giảng dạy, giáo dục ở trường mầm non bán công 15 năm, trong đó có 7 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sau đó được ký hợp đồng làm việc để giảng dạy, giáo dục tại trường mầm non công lập đến nay được 8 năm.
Như vậy, nhà giáo A có thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên là 15 năm (gồm 7 năm giảng dạy, giáo dục ở trường mầm non bán công có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và 8 năm giảng dạy, giáo dục tại trường mầm non công lập), mức phụ cấp thâm niên tương ứng với thời gian 15 năm là 15%.
Như vậy với hướng dẫn trên, nếu thời điểm trước đó các bạn dạy ở trường bán công và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì khi trường được chuyển sang hệ công lập, các bạn được xét vào biên chế chính thức thì thời gian công tác ở trường bán công của các bạn được hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định hiện hành.
Mức phụ cấp được áp dụng theo Khoản 3 Điều 2 Thông tư trên như sau:
Nhà giáo quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch này có thời gian giảng dạy, giáo dục được tính hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định tại Khoản 1 Điều này đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
* Còn trong trường hợp các bạn chỉ là giáo viên hợp đồng không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì việc các bạn chưa được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo là đúng với quy định chính sách hiện hành.
Theo thư các bạn viết, tháng 1/2012 các bạn mới vào biên chế do vậy phải đến năm 2017 các bạn mới được hưởng phụ cấp này (trong trường hợp các bạn không phải tập sự).
Còn nếu có thời gian tập sự thì khoảng thời gian tập sự các bạn không được tính hưởng phụ cấp thâm niên.
