Kinh nghiệm dạy con không cần roi vọt của một giám đốc

Là một phụ huynh có hai con đã trưởng thành, tôi thấy chừng nào các bậc cha mẹ còn biết hướng dẫn, giáo dục con cái mình một cách đúng đắn thì chừng đó họ không cần thiết phải sử dụng roi vọt.

Dạy con hiệu quả không cần roi vọt. Ảnh chỉ mang tính minh họa.
Dạy con hiệu quả không cần roi vọt. Ảnh chỉ mang tính minh họa.

Patrick Teh là một giám đốc điều hành có năng lực của Singapore đã về hưu. Dưới đây là chia sẻ của ông về cách dạy dỗ 2 con nên người mà không phải dùng roi vọt:

Tôi muốn chia sẻ một số kinh nghiệm của tôi về cách tôi hướng dẫn các con tôi hành xử có trách nhiệm và khơi gợi cảm hứng cho chúng học tập tốt. Từ khi còn bé cho đến khi trưởng thành, tôi chưa từng một lần nào phải dùng roi vọt để xử lý kỷ luật hoặc điều chỉnh hành vi sai trái của các con. Tôi kiên nhẫn hướng dẫn chúng theo con đường đúng đắn và giúp các con xây dựng một nền tảng học tập vững chắc trước khi gia nhập vào một vài năm trước đây.

Bản chất của trẻ là trong sáng và dễ bị ảnh hưởng bởi những ý tưởng mới. Mỗi năm qua đi, bộ não ngây thơ của chúng sẽ dần tiếp thu và học được sự khôn ngoan cho đến khi chúng trưởng thành. Cha mẹ với tư cách là người thầy đầu tiên cũng như là người giám hộ, có ảnh hưởng mạnh nhất tới cuộc đời của trẻ em. 

Nói chung, tính cách và cá tính của một đứa trẻ bắt đầu hình thành vào lúc 7 tuổi trở đi. Vì vậy, giai đoạn này một đứa trẻ cần có sự hướng dẫn đúng đắn và khôn ngoan nó là vô cùng quan trọng mà một đứa trẻ được hướng dẫn đúng cách và một cách khôn ngoan cùng với rất nhiều lòng yêu thương, nhưng cần chú ý không được quá nuông chiều.

Từ khi được sinh ra cho đến khi trẻ em biết làm thế nào để học tập và tiến bộ, con tôi không hề được nuông chiều trong mọi việc, thay vào đó chúng đã được hướng dẫn để vui chơi và tìm hiểu những hành vi căn bản đúng đắn mỗi ngày. Khi con chỉ hơn 1 tuổi, tôi đã dạy chúng cách chơi với bút chì và tiếp xúc với những cuốn sách tranh thiếu nhi. Bọn trẻ được học cách chơi với bạn bè và coi học tập là niềm vui.

Kinh nghiệm dạy con không cần roi vọt của một giám đốc - Ảnh 2

Trẻ em không chỉ học những mặt tốt mà đôi khi cả những mặt xấu của cha mẹ mình. Cho nên khi thấy trẻ có hành vi không đúng thì cha mẹ nên kiểm tra lại hành vi của bản thân mình thay vì khiển trách con. 

Tôi đã tập trung rất nhiều thời gian để xây dựng một chương trình học tập theo hệ thống cho các con của tôi. Kết quả thu được thật đáng kinh ngạc. Ngày nào, tôi cũng thấy chúng rất hào hứng khám phá những điều mới lạ. Khi được khoảng 5 tuổi, các con đã có thể làm các câu ngắn và có khả năng giải quyết vấn đề số học của năm lớp 4.

Hồi cuối năm ngoái, tôi đã phạm vào một sai lầm lớn nhưng điều này không thể ngăn cản tôi luôn luôn chăm chỉ lao động và học tập để trở thành một giám đốc điều hành cấp cao có năng lực trước khi tôi về hưu ba năm trước đây. Con tôi đã được thừa hưởng đặc tính này và nó luôn làm việc chăm chỉ để có kiến ​​thức. Nếu không vì bận việc học ở trường đại học, chúng tham dự các bài học trong học cao đẳng, con tôi đã hoàn thành được khóa học Kế toán công chứng Anh và tất nhiên sẽ dẫn đầu trong các bạn đồng lứa.

Con gái tôi đã đạt được vị trí thứ tư trên toàn trong cuộc thi Kế toán công chứng Anh năm 2009 khi mới 18 tuổi. Con trai tôi theo học các khóa học tương tự như vậy và trở thành một trong những người có số điểm cao nhất vào năm 2010, khi cháu mới 16 tuổi. Cháu có kế hoạch sẽ hoàn thành khóa học này khi đủ 19 tuổi.

Cả hai con tôi cũng gặp phải nhiều thách thức khi càng học lên cao như những sinh viên khác. Vì nhu cầu cần thiết và cấp bách của việc học tiếng Anh, chúng đều đã quyết tâm và đạt được kết quả xuất sắc. Vì vậy cha mẹ cũng cần phải tính đến tầm trọng của tính quyết đoán của trẻ, vì nếu trẻ chỉ thông minh thôi thì vẫn chưa đủ.

Bây giờ đã là người trưởng thành, các con tôi vẫn tiếp tục lao động chăm chỉ để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển nghề nghiệp sau này. Khi còn nhỏ, chúng đã cố gắng hết sức mình để gây ấn tượng với tôi bằng những hành vi tốt và thành tích tốt trong học tập. Tôi tin rằng chúng cũng sẽ làm hết sức mình để gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng.

Tôi hy vọng mình có thể truyền cảm hứng cho các phụ huynh khác về cách nuôi dạy cũng như hướng dẫn con cái mình đi đúng đường. Hướng dẫn, giải thích và khuyến khích phải là những cách ưu tiên để tiếp cận con trẻ chứ không phải roi vọt.

Theo Người Đưa Tin

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ