#khát nhân lực

16 kết quả phù hợp

Ứng viên tìm hiểu thông tin về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong chuyển đổi số ở doanh nghiệp.

'Khát' nhân lực ngành trí tuệ nhân tạo

GD&TĐ - Không chỉ những tập đoàn lớn đang ra sức “săn đón” nhân sự ngành trí tuệ nhân tạo (AI) mà nhiều doanh nghiệp nhỏ cũng ráo riết tuyển dụng.

Phiên dịch viên đóng vai trò là “cầu nối” đảm bảo buổi họp, trao đổi đạt được hiệu quả cao nhất. Ảnh minh họa: NVCC

'Khát' nhân sự phiên dịch chất lượng cao

GD&TĐ - Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc mở rộng ra thị trường quốc tế luôn “khát” nhân lực giỏi ngoại ngữ.

Ảnh minh họa ITN.

Hài hòa lợi ích

GD&TĐ - Ngành du lịch vốn “khát” nhân lực, nhưng du lịch nông nghiệp, nông thôn còn thiếu trầm trọng hơn.
Ngành hàng không nước ta đang phát triển rất mạnh, trong đó áp lực nặng nhất là nguồn nhân lực.

'Khát' nhân lực ngành hàng không

GD&TĐ - Ngành hàng không đang cần số nhân lực lớn để đáp ứng tốc độ phục hồi, tăng trưởng của thị trường du lịch, thương mại sau ảnh hưởng từ Covid-19.
Ngành công nghiệp hỗ trợ có nguy cơ thiếu nhân lực tay nghề cao.

'Khát' nhân lực công nghiệp hỗ trợ

GD&TĐ - Nguồn nhân lực còn thiếu và chất lượng chưa đồng đều như hiện nay đang là trở ngại lớn của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ.
Sinh viên ngành Chế biến Lâm sản Trường ĐH Nông Lâm TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Anh Tú

Ngành khát nhân lực vẫn khó tuyển sinh

GD&TĐ - Nông - Lâm nghiệp và Thủy sản, Dịch vụ xã hội, Khoa học cơ bản, KH sự sống, Môi trường và bảo vệ môi trường… là nhóm ngành có nhu cầu nhân lực cao.
Ngành lâm nghiệp vẫn khát nhân lực. Ảnh minh hoạ/TG

Nghịch lý cung – cầu nhân lực với ngành Lâm nghiệp

GD&TĐ - Nhiều sinh viên năm thứ 4, nhóm ngành lâm nghiệp được doanh nghiệp “săn đón”. Sau khi ra trường, việc làm “đắt như tôm tươi”; nhưng nghịch lý ở chỗ, tỷ lệ thí sinh đăng ký học ngành này rất ít.