Chương trình này trang bị cho học sinh, sinh viên, người lao động muốn làm việc cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước kỹ năng, tác phong và kỷ luật lao động theo tiêu chuẩn của Nhật Bản đảm bảo an toàn, chất lượng và đạt năng suất cao.
Ngày 10/9, tại Hà Nội Trường Đại học Thành Đô đã tổ chức Lễ khai trương Trung tâm đào tạo Việt – Nhật và khai giảng mô hình thí điểm Đào tạo kỹ năng làm việc theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
Buổi lễ thông báo kế hoạch và nội dung triển khai thí điểm mô hình liên kết đào tạo kỹ năng làm việc theo tiêu chuẩn Nhật Bản, một trong những chương trình trọng điểm hợp tác đào tạo giữa Việt Nam và Nhật Bản.
Đây cũng là hoạt động trọng tâm của kế hoạch đào tạo của Trường Đại học Thành Đô trong khuôn khổ thực hiện Đề án Ngoại ngữ quốc gia 2020 giai đoạn 2016-2017.
Đào tạo kỹ năng làm việc theo tiêu chuẩn Nhật Bản (The Japanese Skills for Employability Programme) là chương trình hợp tác chuyển giao công nghệ giữa Nhật Bản và Việt Nam với sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu Nhật Bản, chương trình, giáo trình, giáo cụ học tập theo chuẩn quốc tế.
Ông Ngô Xuân Hà - Hiệu trưởng Trường Đại học Thành Đô - cho biết: Xu thế hội nhập kinh tế quốc tế đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam, nhưng đồng thời cũng đặt ra rất nhiều thách thức cho các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực.
Câu hỏi đặt ra là “Làm thế nào để người học sau khi tốt nghiệp không chỉ có trình độ chuyên môn giỏi mà còn có kỹ năng làm việc tốt, đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng?”
Mô hình Đào tạo kỹ năng làm việc theo tiêu chuẩn Nhật Bản (The Japanese Skills for Employability Programme) là mô hình hợp tác đào tạo giữa Việt Nam và Nhật Bản được tổ chức tại Trường Đại học Thành Đô nhằm trang bị cho người học những kỹ năng làm việc hiệu quả nhất theo tiêu chuẩn của Nhật Bản.
Tập đoàn MODI, một trong những tập đoàn sản xuất thiết bị công nghệ hàng đầu Nhật Bản đã triển khai thí điểm mô hình đào tạo kỹ năng này tại Đại học Thành Đô. Đồng hành tổ chức chương trình về phía Việt Nam có sự tham gia của Ban Quản lý Đề án NNQG 2020 (Bộ GD&ĐT).
Về phía Nhật Bản có Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), Tổ chức Xúc tiến Thương mại Nhật Bản (JETRO), Công ty TNHH Cơ khí chính xác, dịch vụ và thương mại Việt Nam (VPMS) và Công ty Ricoh Imaging PENTAX.
Mô hình đào tạo kỹ năng theo chuẩn Nhật Bản được thiết kế kết hợp đào tạo lý thuyết và thực hành. Người học sẽ ứng dụng lý thuyết đã học vào thực tiễn bằng cách sử dụng mô hình ô tô thu nhỏ có tên gọi là Pius.
Với sự hướng dẫn tận tình và đào tạo chuyên sâu của các chuyên gia hàng đầu tại Nhật Bản sẽ giúp học viên phát triển các kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc tại doanh nghiệp, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, kỹ năng tự học và kỹ năng về công nghệ.
Đặc biệt năng lực ngoại ngữ của người học cũng sẽ được nâng cao. Đây là những kỹ năng làm việc vô cùng quan trọng giúp học viên tốt nghiệp luôn được các doanh nghiệp săn đón.
Ông Ngô Xuân Hà chia sẻ: Trung tâm Đào tạo Việt – Nhật kỳ vọng rất lớn vào chương trình đào tạo sẽ tiếp cận trực tiếp công nghệ cao và sự truyền đạt từ những chuyên gia giỏi đến từ Nhật Bản và Việt Nam, lực lượng lao động trẻ của Việt Nam có khả năng hòa nhập đồng thời đáp ứng được sự phát triển của khoa học kĩ thuật và hội nhập kinh tế quốc tế.
