Mới đây, cuộc khảo sát của Liên đoàn Doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc (KBIZ) cho thấy hơn 86% sinh viên quốc tế tại Hàn Quốc muốn làm việc tại quốc gia này sau khi tốt nghiệp, nhưng gặp rào cản về vấn đề thị thực.
Cuộc khảo sát với sự tham gia của 805 sinh viên quốc tế đang theo học tại các trường đại học Hàn Quốc, phản ánh thực tế đáng chú ý về mối quan tâm ngày càng tăng của sinh viên quốc tế với cơ hội làm việc tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, các quy định về thị thực tạo ra khó khăn không nhỏ.
Theo kết quả khảo sát, 86,5% sinh viên quốc tế muốn tìm việc làm tại Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp. Con số này thậm chí còn cao hơn đối với những sinh viên theo đuổi các chương trình học liên kết (90,8%).
Các lý do chính khiến họ mong muốn làm việc tại Hàn Quốc bao gồm mong muốn trải nghiệm cuộc sống tại quốc gia này, triển vọng về mức lương cao hơn so với quê hương và cơ hội làm việc trong lĩnh vực yêu thích.
Ngoài ra, hơn 63% sinh viên quốc tế bày tỏ mong muốn làm việc tại Hàn Quốc trong thời gian dài, với 29% mong muốn làm việc từ 3 - 5 năm. 15,5% muốn làm việc từ 5 - 10 năm, và 22% kỳ vọng ở lại trên 10 năm. Đây là tín hiệu rõ ràng cho thấy mong muốn ổn định và phát triển sự nghiệp lâu dài tại Hàn Quốc của họ.
Dù sinh viên mong muốn làm việc tại Hàn Quốc, nhưng thực tế là việc xin thị thực E-7, dành cho những cá nhân có kỹ năng chuyên môn cao, lại gặp rất nhiều khó khăn. Thị thực E-7 được coi là cơ hội lớn cho những người có kỹ năng chuyên môn và muốn làm việc lâu dài tại Hàn Quốc.
Tuy nhiên, các yếu tố như khan hiếm công ty chấp nhận tài trợ thị thực, hạn chế về số lượng công việc và thông tin chưa rõ ràng khiến cho sinh viên gặp phải không ít khó khăn tìm việc
Dù vậy, 64,3% sinh viên quốc tế vẫn muốn ở lại Hàn Quốc ngay cả khi không thể tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp. Trong đó, hầu hết sinh viên đề cập sẽ tiếp tục tìm kiếm việc làm, cân nhắc việc học sau đại học, và phần còn lại có ý định khởi nghiệp kinh doanh riêng. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy sự kiên trì và quyết tâm của sinh viên quốc tế trong việc tìm kiếm cơ hội tại Hàn Quốc, bất chấp những thách thức về thị thực.
Ngoài ra, một trong những lựa chọn thay thế đang được xem xét là việc cấp thị thực E-9 cho sinh viên quốc tế. Loại thị thực này sẽ mở ra cơ hội làm việc cho các sinh viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) ở Hàn Quốc, đặc biệt là trong ngành sản xuất. Tuy nhiên, một số sinh viên lại không mặn mà với thị thực E-9 do mức thu nhập thấp và điều kiện làm việc không đáp ứng được kỳ vọng.
Những thách thức về thị thực đối với sinh viên quốc tế tại Hàn Quốc đang tạo ra tình huống khó khăn cho cả người lao động và các doanh nghiệp. Mặc dù sinh viên quốc tế mong muốn được ở lại làm việc và đóng góp vào sự phát triển của Hàn Quốc, nhưng những rào cản về thị thực vẫn là yếu tố lớn cần được giải quyết.
Chính phủ Hàn Quốc cần sớm xem xét các sửa đổi về chính sách thị thực để tạo ra cơ hội việc làm bền vững cho sinh viên quốc tế, đồng thời giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực.
Ông Lee Myung-ro, người đứng đầu Bộ phận Chính sách Lao động Doanh nghiệp Nhỏ tại KBIZ, cho biết: “Những thách thức trong việc xin thị thực E-7 đang cản trở cơ hội việc làm cho sinh viên quốc tế, đồng thời gây khó khăn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực.
Chính phủ cần xem xét việc cấp thị thực E-9 cho sinh viên quốc tế, bởi nó sẽ có tác động tích cực đối với cả sinh viên và doanh nghiệp. Cụ thể, sinh viên quốc tế thông thạo tiếng Hàn có thể giúp các công ty SME cải thiện năng suất và giảm thiểu tai nạn lao động nhờ vào khả năng giao tiếp tốt hơn”.