Ngày 3/11, Sở Nội vụ Hà Nội đã có công văn về việc thẩm định, rà soát tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp (CDNN) giáo viên mầm non và phổ thông công lập. Theo đó, Sở yêu cầu các đơn vị phối hợp triển khai thực hiện các nội dung liên quan đến việc xét thăng hạng CDNN cho giáo viên.
Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong những năm qua, thành phố đã quan tâm thực hiện việc nâng ngạch công chức, thăng hạng CDNN viên chức nhằm mục tiêu chuẩn hóa đội ngũ công chức, viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Đối với viên chức ngành giáo dục, thành phố đã tổ chức thăng hạng CDNN giáo viên từ năm 2020. Từ năm 2020 đến nay, các quy định về tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng CDNN giáo viên đã có nhiều thay đổi.
Đối với ngành GD-ĐT, yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên để nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi thực tiễn của học sinh là rất quan trọng. Việc thực hiện thăng hạng CDNN giáo viên thể hiện việc bố trí công tác phù hợp với trình độ, kĩ năng, năng lực của giáo viên.
Thực tế cho thấy, nhiều cơ quan, đơn vị đề xuất thăng hạng CDNN giáo viên từ hạng III lên hạng II chưa đảm bảo cơ cấu, chưa đúng đối tượng và điều kiện, tiêu chuẩn thăng hạng. Cá biệt có đơn vị xây dựng cơ cấu CDNN giáo viên hạng II là 100%.
Vẫn còn hiện tượng nể nang, né tránh, cào bằng trong việc đánh giá, thiết lập hồ sơ, tài liệu đề xác định tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng CDNN, từ đó có tình trạng đơn vị cấp dưới đùn đẩy hồ sơ, danh sách thăng hạng CDNN lên cấp trên để né tránh trách nhiệm giải quyết.
Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, thực hiện nghiêm túc, Sở Nội vụ đề nghị lãnh đạo các đơn vị quan tâm, chỉ đạo việc rà soát tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng CDNN giáo viên mầm non, phổ thông công lập khách quan, công bằng và đúng đối tượng.
Đảm bảo cơ cấu CDNN của đơn vị và yêu cầu của vị trí việc làm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Trong đó tập trung rà soát, đề xuất đội ngũ giáo viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, giữ vai trò là tổ trưởng, tổ phó chuyên môn và đội ngũ giáo viên cốt cán được thăng hạng phù hợp, giữ vai trò định hướng chuyên môn trong cơ sở giáo dục.
Sở Nội vụ dự kiến báo cáo UBND TP tổ chức thăng hạng CDNN cho giáo viên từ hạng III lên hạng II theo hình thức xét tuyển thông qua hồ sơ. Vì vậy viên chức đăng kí dự xét thăng hạng phải có đủ hồ sơ và minh chứng theo quy định. Đối với các tiêu chuẩn, tiêu chí phải có minh chứng.
Các cơ quan, đơn vị triển khai rà soát, thẩm định danh sách giáo viên đủ tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng lập danh sách theo biểu mẫu gửi về Sở Nội vụ trước 17h ngày 15/11/2023. Sau thời điểm trên, các cơ quan đơn vị không gửi báo cáo coi như không có viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng.
Từ ngày 16/11 đến ngày 30/11, Sở Nội vụ thẩm định danh sách, xây dựng Đề án báo cáo UBND TP phê duyệt, trình Bộ Nội vụ thẩm định và cho ý kiến. Từ ngày 1/12 đến ngày 3/12, tiếp nhận hồ sơ đối với giáo viên đủ điều kiện. Từ ngày 3/12 đến ngày 20/12, Sở Nội vụ thành lập Hội đồng, tổ giúp việc thẩm định, xét duyệt hồ sơ. Từ ngày 20/12 đến ngày 25/12 sẽ phê duyệt kết quả xét thăng hạng.
Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, báo cáo số liệu từ 33 cơ quan, đơn vị, xét CDNN giáo viên năm 2023 có 32.167 hồ sơ đăng ký thăng hạng từ hạng III lên hạng II. Trong đó, giáo viên mầm non là 20.392 người, giáo viên tiểu học là 5.716 người, giáo viên THCS là 2.790 người, giáo viên THPT là 3.269 người.
