Theo đó, định mức số giờ dạy được giảm quy định như sau:
Lưu ý: Việc giảm tiết dạy hằng tuần cho cán bộ kiêm nhiệm công tác công đoàn có thể ảnh hưởng đến phân công giảng dạy cho những người trực tiếp đứng lớp. Do đó, các cơ sở có thể áp dụng linh hoạt bằng việc bố trí tiết giảm dồn vào một số buổi trong tháng, trong học kỳ, trong năm học hoặc thanh toán tiền thừa giờ.
Số tiết dạy được giảm, chỉ tính vào thời gian tiết thực dạy hoặc kiêm nhiệm công tác khác theo quy định của chuyên môn, không tính vào thời gian nghỉ hè, nghỉ sinh con, nghỉ chữa bệnh dài ngày.
Cán bộ công đoàn làm kiêm nhiệm thêm các chức vụ khác đã được giảm định mức tiết dạy thì chỉ được hưởng một chế độ giảm định mức tiết dạy cao nhất trong số các chức vụ kiêm nhiệm.