Đức thu hút nhân tài nhờ việc làm

GD&TĐ - Theo DAAD, nếu 40% sinh viên quốc tế ở lại làm việc, chỉ sau 3 năm, tiền thuế và đóng góp xã hội của họ sẽ bù đắp chi phí đào tạo.

Đại học Ludwig Maximilian München, Đức.
Đại học Ludwig Maximilian München, Đức.

Hơn 64% trong số 20 nghìn sinh viên quốc tế tại Đức bày tỏ mong muốn ở lại làm việc sau tốt nghiệp, theo khảo sát do Cơ quan Trao đổi Hàn lâm Đức (DAAD) công bố cuối tháng 7. Tỷ lệ này đặc biệt cao ở các ngành Kinh tế, Kỹ thuật và Khoa học máy tính.

Ông Joybrato Mukherjee, Chủ tịch DAAD, nhận định kết quả này cho thấy sinh viên quốc tế “muốn góp phần định hình tương lai nước Đức”. Số liệu của OECD cũng cho thấy 46% sinh viên quốc tế vẫn ở lại Đức sau 10 năm, mức cao nhất thế giới. Nền kinh tế lớn nhất châu Âu đang thiếu hụt lao động do già hóa dân số, với dự báo thiếu khoảng 768 nghìn lao động có tay nghề vào năm 2028.

Theo DAAD, nếu 40% sinh viên quốc tế ở lại làm việc, chỉ sau 3 năm, tiền thuế và đóng góp xã hội của họ sẽ bù đắp chi phí đào tạo. Nếu duy trì tỷ lệ này, lực lượng lao động quốc tế có thể đóng góp 15,5 tỷ euro mỗi năm cho kinh tế Đức.

Ba yếu tố chính thu hút sinh viên là chi phí học tập hợp lý, triển vọng nghề nghiệp và sự đa dạng chương trình tiếng Anh. Tuy vậy, rào cản ngôn ngữ và thủ tục hành chính phức tạp vẫn là thách thức lớn, đặc biệt với những người khởi nghiệp.

Để hỗ trợ, DAAD triển khai “Sáng kiến chuyên gia quốc tế” tại hơn 100 trường, cung cấp tư vấn nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng và ngôn ngữ, với ngân sách 120 triệu euro đến năm 2028.

Theo The PIE News

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Tiền vệ Hendrio sắp có quốc tịch Việt Nam.

Hendrio sắp có quốc tịch Việt Nam

GD&TĐ - Tiền đạo Nguyễn Văn Quyết kỳ vọng Hendio sớm có quốc tịch Việt Nam để cống hiến cho Câu lạc bộ Hà Nội và bóng đá Việt Nam.