Những hồi chuông nhãn tiền
Công nhân phải nghỉ việc hàng loạt, ngoài việc dẫn đến sự xáo trộn lực lượng lao động giữa các đơn vị, người lao động nháo nhào đi tìm việc đã vô tình tạo cơ hội cho các dịch vụ lừa đảo.
Bằng những dòng rao vặt như: “Thay vì lướt web, chơi game vì chưa có việc làm, bạn nên tranh thủ thời gian rảnh để kiếm thêm thu nhập từ 150k - 200k/ngày. Nếu nghiêm túc làm việc, tháng thứ 3 - 4 thu nhập 5 - 7 triệu đồng/tháng, rảnh làm bận nghỉ”;
“Lotte đang tuyển dụng hàng trăm nhân sự phục vụ cho hệ thống, bạn nào có nhu cầu liên hệ mình. Thu nhập 3,8 triệu đồng/tháng/ca 4 tiếng, 7,6 triệu đồng/tháng/ca 8 tiếng. Riêng ca 12 tiếng là gần 12 triệu đồng/tháng. Ai cần liên hệ mình”…
Những lời giới thiệu việc như vậy nhiều nhan nhản trên các trang mạng, diễn đàn và Facebook thu hút sự quan tâm của rất nhiều người. Tuy nhiên, không ít người vì ham mê mức lương cao đã rơi “vào tròng” của các đối tượng lừa đảo xin việc.
Lê Trà My - công nhân Công ty Giày da Phương Anh (Gò Vấp) vừa mất việc làm nên khi được bạn chia sẻ thông tin việc làm parttime tại một hệ thống Cinemas cô đã không chút nghi ngờ gọi điện thoại xin phỏng vấn, nộp hồ sơ ứng tuyển. Tuy nhiên, theo lời Trà My, để được “cò” giới thiệu việc cô phải đóng phí hồ sơ và tiền thế chân là 700 nghìn đồng.
“Đóng tiền xong tưởng là sẽ nhận được việc làm với mức lương như giới thiệu. Nhưng em không ngờ mình nhận quả đắng vì bị lừa đảo. Khi đóng tiền bên đó họ bảo về đi mai gọi nhận việc. Em tin tưởng về chờ điện thoại mãi không thấy. Gọi lại số quảng cáo thì báo bận. Em chạy qua tận công ty họ bên đường Âu Dương Lân, Quận 8 thì chỉ nhận được câu trả lời ngắn gọn, giao dịch viên với em đang ra ngoài không có ở đây. Chờ không được nên em về, 3 - 4 ngày không thấy họ gọi là em biết mình đã bị lừa” – Trà My cho biết.
Không chỉ lừa đảo bằng hình thức nhận tiền xong “quăng cục lơ”, nhiều đối tượng còn lợi dụng tên tuổi các công ty lớn để ra thông báo tuyển dụng ảo, hoặc dựa vào thông báo tuyển dụng các vị trí thật để chiêu dụ người lao động. Khi người lao động nộp hồ sơ, đóng tiền phí môi giới xin việc như vị trí họ rao tuyển nhưng khi được đưa đến đơn vị tuyển dụng nhận việc mới té ngửa là họ tuyển dụng vị trí khác…
Người lao động cần tỉnh táo
Theo ghi nhận thực tế tình hình tuyển dụng lao động của Báo GD&TĐ tại KCX Linh Trung, quận Thủ Đức, KCN Bình Đường, tỉnh Bình Dương: Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp là rất lớn. Nhiều doanh nghiệp treo băng rôn tuyển dụng hàng nghìn lao động như Công ty Giày An Thịnh, Công ty CP - CN Đông Hưng, Công ty Cổ phần DAE WANG APPAREL, Công ty TNHH HISO VINA…
Để thu hút lao động, nhiều doanh nghiệp đã không ngần ngại đưa ra các chế độ ưu đãi rất hấp dẫn như: Ngoài lương cứng còn có các khoản trợ cấp độc hại, thưởng chuyên cần, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở, được tổ chức đi du lịch, hoặc cam kết tăng lương hàng năm... Thậm chí, có công ty còn gây chú ý với chính sách như “nộp hồ sơ, phỏng vấn ngay”, công bố rõ các chế độ phúc lợi như phụ cấp chuyên cần, phụ cấp nhà ở, phụ cấp tay nghề…
Văn phòng Giới thiệu việc làm Khu Công nghệ cao TPHCM cũng cho biết: Hiện đang có hàng trăm đầu việc ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề cần tuyển dụng lao động có tay nghề và lao động phổ thông như: Nhân viên chứng từ, kiểm hàng, vận hành xe nâng, an toàn kho, công nhân in ấn, đứng máy, lắp ráp, kỹ thuật in…
Bà Mai Thanh Thảo - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương cho biết, hiện nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp sau dịch Covid-19 rất lớn và đa dạng. Đặc biệt, định kỳ hàng tháng, hàng quý, công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương có trao đổi thông tin về tình hình an ninh trật tự, các vấn đề phát sinh với cơ quan quản lý Nhà nước, nhu cầu việc làm…
“Nếu người lao động bị công ty môi giới hay đối tượng nào lừa đảo tiền bằng hình thức môi giới, hứa xin việc nếu có chứng cứ các anh chị hãy thông tin cho chúng tôi, để chúng tôi chuyển qua cho cơ quan công an để họ kịp thời hỗ trợ cho công nhân. Thông tin tuyển dụng các công ty đều thông tin rõ ràng, các anh chị công nhân cần hết sức cẩn thận tìm hiểu, nộp hồ sơ phỏng vấn, tránh tin những lời quảng cáo trên mạng mà mất tiền oan” – bà Thảo nhắn gửi.
Ông Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở LĐ,TB&XH TPHCM cũng cho biết: Người lao động mất việc vì doanh nghiệp chịu ảnh hưởng dịch Covid-19 cần bình tĩnh và thận trọng trong quá trình tìm việc mới. “Khi xin việc người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng trực tiếp tại công ty, đơn vị tuyển dụng. Tránh tin vào những thông tin tuyển dụng không rõ nguồn. Hiện thông tin tuyển dụng việc làm tại các đơn vị trực thuộc, các trung tâm giới thiệu việc làm được cập nhật thường xuyên, người lao động nên đến các nơi đó để tìm việc” – ông Tân chia sẻ.
