Có thể tăng dần tuổi nghỉ hưu

Dân số Việt Nam đang già đi. Đây là một trong số những nguyên nhân Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu.

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội mới công bố lấy ý kiến, những người có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Đối với những người làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì sẽ được nhận lương hưu khi nam đủ 55 - 60 tuổi, nữ đủ 50 - 55 tuổi, có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

Trong dự thảo này, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án về lộ trình tăng tuổi hưởng lương hưu đối với từng nhóm đối tượng. Theo phương án 1, từ năm 2016 trở đi, điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức cứ 3 năm tăng lên 1 tuổi cho đến khi đạt 62 tuổi đối với cả nam và nữ.

Còn theo phương án 2, từ năm 2016 trở đi, tuổi đời hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức cứ 3 năm tăng lên 1 tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam. Riêng với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội Nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật Công an Nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với Quân đội Nhân dân, Công an Nhân dân nếu có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi đời theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam hoặc Luật Công an Nhân dân.

Lộ trình tăng tuổi hưởng lương hưu cũng được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án. Theo phương án 1, từ năm 2020 trở đi cứ 3 năm tuổi nghỉ hưu tăng lên 1 tuổi cho đến khi đạt 62 tuổi đối với cả nam và nữ. Phương án 2 là từ năm 2020 trở đi cứ 3 năm tuổi nghỉ hưu tăng lên 1 tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam.

Nếu người lao động đã đủ điều kiện về tuổi đời theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.