Hiện thực hóa mục tiêu giảm nghèo nhanh và bền vững
Tỉnh Tuyên Quang hướng tới xuất khẩu lao động (XKLĐ) coi đây là chìa khóa vàng mở cánh cửa thay đổi cuộc sống người dân.
Từ lâu, XKLĐ đã được xác định là giải pháp đột phá, đặc biệt tại các tỉnh miền núi có nguồn lao động dồi dào nhưng thiếu việc làm chất lượng cao. Tại Tuyên Quang, chiến lược này đã mang lại sự chuyển biến mạnh mẽ, tạo ra một nguồn kiều hối không chỉ giúp ổn định mà còn làm giàu cho hàng ngàn gia đình. Trong khi lao động địa phương có thể chật vật với mức lương cơ bản, thu nhập từ các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc mang tính bứt phá.
Gia đình chị Khổng Thị Tịnh ở thôn Đồng Trôi, xã Bình Ca từng đối diện với cuộc sống khó khăn, chị đã mạnh dạn đi Đài Loan. Sau này, 2 người con tiếp bước sang Nhật Bản, dòng tiền gửi về đều đặn vài chục triệu đồng mỗi tháng đã biến ước mơ của gia đình thành hiện thực.
“Ngôi nhà khang trang này là nhờ đi xuất khẩu lao động. Có tiền, gia đình tôi xây nhà ở, đầu tư sản xuất kinh doanh, còn lại gửi ngân hàng. Cuộc sống đã khấm khá hơn trước đây rất nhiều”, chị Tình nói.
Tương tự, anh Hà Văn Bảng ở xã Bắc Quang đã tìm thấy cơ hội tại Hàn Quốc trong lĩnh vực nông nghiệp, với mức thu nhập từ 40 đến 50 triệu đồng/tháng. Anh khẳng định: “Có thu nhập ổn định tôi đã gửi tiền về xây dựng ngôi nhà khang trang và có vốn tích lũy mở cửa hàng kinh doanh. Những thành quả trên nếu không dám mạnh dạn đi làm việc ở nước ngoài thì không bao giờ có được.”
Những câu chuyện này đã minh chứng XKLĐ không chỉ là giải pháp tạm thời mà là con đường tích lũy vốn nhanh nhất, giúp người nghèo chuyển đổi ngay lập tức vị thế kinh tế của mình.
Xóa bỏ "khoảng trống thông tin"
Đối với người dân nghèo ở vùng sâu, vùng xa, rào cản lớn nhất là thiếu thông tin chính xác và đầy đủ về cơ hội, quy trình, và các chính sách hỗ trợ.
UBND tỉnh Tuyên Quang chỉ đạo các cơ quan, đơn vị phải chủ động rà soát nhu cầu và phổ biến, động viên người lao động. Điều này đảm bảo thông tin không chỉ tập trung ở thành thị mà được đưa trực tiếp đến từng thôn, xã nghèo.
Việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm ngay trên địa bàn, như trường hợp anh Hà Văn Bảng tham gia, đã tạo điều kiện cho người lao động tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp, nhận được tư vấn minh bạch, qua đó giảm thiểu rủi ro bị lừa đảo hoặc mắc kẹt trong thông tin sai lệch.
Tỉnh thẩm định và lựa chọn những đơn hàng, hợp đồng tốt, đảm bảo người lao động nghèo được tiếp cận với thị trường uy tín, thu nhập cao, thay vì những thị trường rủi ro, chi phí lớn.
Sở Nội vụ và các cơ quan chức năng tỉnh Tuyên Quang đã tăng cường công tác tuyên truyền về các chương trình, thị trường lao động và hiệu quả của xuất khẩu lao động, triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ về đào tạo nghề, nguồn vốn vay ưu đãi... Chính sự minh bạch và hỗ trợ thông tin từ chính quyền là bệ đỡ vững chắc cho người lao động.
XKLĐ không chỉ đơn thuần là việc "xuất khẩu" lao động đi, mà còn là quá trình "nhập khẩu" kiến thức, công nghệ, và kỹ năng quản lý về cho địa phương.
Nhiều lao động trở về đã trở thành những tấm gương khởi nghiệp thành công, áp dụng kiến thức và tác phong chuyên nghiệp từ nước ngoài vào sản xuất, kinh doanh. Điều này tạo ra một vòng tuần hoàn tích cực: tiền bạc được tích lũy, kinh nghiệm được chuyển giao.
Anh Đào Văn Hiếu là minh chứng tiêu biểu. Sau 2 năm làm việc tại Nhật Bản, anh tích lũy được hơn 1 tỷ đồng vốn và kinh nghiệm trong ngành thức ăn chăn nuôi. Anh đã về mở cửa hàng kinh doanh, tạo ra việc làm và cung ứng dịch vụ tại địa phương.
Không dừng lại ở đó, anh Hiếu còn là người lan tỏa tri thức, anh phụ giúp công ty tư vấn XKLĐ của chị gái mở lớp học tiếng Nhật thường xuyên cho 8 – 10 lao động địa phương. Hành động này không chỉ thể hiện tinh thần khởi nghiệp mà còn trực tiếp giải quyết khâu đào tạo nhân lực tại chỗ, đảm bảo chất lượng lao động Tuyên Quang khi ra nước ngoài.
Để đảm bảo tính bền vững, Tuyên Quang tập trung vào việc đa dạng hóa thị trường và nâng cao chất lượng lao động. Tỉnh đang nỗ lực mở rộng thị trường sang các nước phát triển, yêu cầu cao về kỹ năng nhưng cũng mang lại thu nhập vượt trội như Nhật Bản, Hàn Quốc và các nước Châu Âu.
Chiến lược này đi đôi với việc tăng cường các chính sách hỗ trợ về đào tạo nghề và nguồn vốn vay ưu đãi cho người lao động, nhằm giúp họ có đủ điều kiện và tay nghề để đáp ứng yêu cầu của các thị trường cao cấp.
Những nỗ lực của Tuyên Quang đã mang lại kết quả tích cực, tỷ lệ hộ nghèo giảm nhanh chóng. Theo số liệu từ Sở Nội vụ Tuyên Quang, từ đầu năm đến nay, tỉnh đã đưa hơn 800 người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Tuyên Quang đặt mục tiêu đầy tham vọng cho năm 2025, đưa 1.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Mục tiêu này tập trung vào những lao động nghèo, củng cố quyết tâm biến XKLĐ thành đòn bẩy chủ lực trong công cuộc giảm nghèo.
Thông qua việc giảm nghèo thông tin, cung cấp thông tin minh bạch, hỗ trợ đào tạo và vốn vay, Tuyên Quang đã tạo ra một lộ trình rõ ràng, biến những thách thức thành cơ hội, giúp người dân miền núi vươn lên, làm giàu cho gia đình và tạo động lực phát triển mạnh mẽ cho kinh tế - xã hội toàn tỉnh.
